Jeśli chcesz usprawnić procesy rekrutacyjne w swojej firmie, prawdopodobnie rozważasz wdrożenie rozwiązania, którym jest ATS (applicant tracking system, czyli system śledzenia kandydatów).
Jak się do tego przygotować? Jakie funkcje może mieć taki ATS? Czy usprawnia tylko przepływ kandydatów przez lejek rekrutacyjny?
Podczas Kongresu Kadry klienci Elevato, przedstawiciele firmy Elis, opowiadali o tym, jak przeprowadzili wdrożenie systemu w swojej firmie. Osiągnęli swoje założenia, a niektóre usprawnione kwestie były dla nich pozytywnym zaskoczeniem. Chcesz wiedzieć, jakie? Zapraszamy do odsłuchu case study!