För ungefär fyra år sedan påbörjade vi arbetet med att låta medarbetarna få sätta sina egna löner. I veckan gick vi precis igenom med den första lönerevisionen som sköttes av medarbetarna själva. Detta poddavsnitt beskriver Michaela Bodlander varför vi har valt att ha en transparent lön samt hur vi har genomfört revisionen med fullt ansvar på individen. 

Lär känna oss ännu bättre, ställ frågor till podcasten eller ta kontakt via
LinkedIn
Instagram
Recommendedby.se
[email protected]