Dans cet épisode,

j'aborde le coeur de la mission du manager. Parce que c'est gratifiant de savoir qu'on est dans son rôle et qu'on le fait bien.

On va être enclin à proposer une promotion à un manager organiser et qui incarne son rôle qu'à celui qui brasse du vent.

Combien de personnes de votre équipe avez vous fait évoluer ces 3 dernières années? Un manager qui est dans fonction, ne néglige pas ce point.

Faites progresser vos équipes, responsabiliser les, qu'elles se libèrent, s'émancipent, et seulement là, vous verrez leur potentiel réel.

Je suis Francesca VICENTE, je suis coach en management des Organisations.

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