Dans cet dernier épisode de la saison 2, nous plongeons au cœur de l'authenticité avec Ambroise Bourguinat, coach certifié, expert en storytelling et comédien.

Véritable voyage introspectif, cet échange explore ce qu’être authentique signifie vraiment et pourquoi c’est une qualité essentielle dans nos vies professionnelle et personnelle. Ambroise partage des conseils pratiques, des anecdotes personnelles et des exercices pour développer cette compétence puissante.

 Dans cet épisode, vous découvrirez :

🔹 Ce qu’être authentique signifie vraiment au travail (et pourquoi c’est parfois si difficile).

🔹 Des anecdotes personnelles puissantes et des exercices pratiques pour cultiver cette qualité.

🔹 Comment l’authenticité inspire, renforce le leadership et aide à créer un environnement de travail plus humain.

🎙️ Découvrez comment l’authenticité peut transformer votre leadership, inspirer vos équipes et aligner vos actions avec vos valeurs.

#SoftSkills #Authenticité #Leadership #RH #DéveloppementPersonnel

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Oser c’est prendre une longueur d’avance. L’esprit d’initiative, c’est bien plus qu’une simple audace : c’est une combinaison de confiance en soi, créativité, prise de risque et affirmation de soi. Une véritable compétence stratégique pour évoluer, surtout dans des environnements professionnels exigeants.

Dans cet épisode, Julie Souchard, coach professionnelle accréditée et ancienne DRH, partage son parcours inspirant et ses conseils concrets pour oser agir, surmonter ses doutes, et prendre des décisions audacieuses. 

🎯 Que contient cet épisode ?

• Les freins qui empêchent souvent d’agir (et comment les surmonter).
• Des exemples concrets de transformation professionnelle grâce à cette soft skill.
• Comment les entreprises peuvent créer des environnements qui favorisent l’initiative et le droit à l’erreur.
• Pourquoi l’esprit d’initiative est essentiel pour les femmes dans des secteurs où elles restent parfois sous-représentées au sommet.

🎙️ Découvrez un épisode qui vous donnera des clés concrètes pour oser, agir, et faire la différence.

#SoftSkills #EspritDInitiative #Leadership #RH #DéveloppementPersonnel

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Que recherche vraiment la génération Z en entreprise ? Pourquoi sont-ils si nombreux à vouloir entreprendre ? Qu’est-ce qui distingue leur vision du travail et de l’innovation ?  Quels liens tissent-ils entre créativité, numérique et valeurs sociétales ?

Entrepreneuriat, slashing, intrapreneuriat... dans ce nouvel épisode du podcast “Au cœur des soft skills, plongez dans l’univers entrepreneurial d’une génération qui redéfinit les codes professionnels.

En compagnie d’Élodie Gentina, experte en comportement des nouvelles générations, nous explorons les motivations, les obstacles et les forces qui poussent ces jeunes à entreprendre autrement.

Nous décryptons ensemble:

✅ Leur esprit d’entrepreneuriat : slashing, co-création et innovation numérique.

✅ Les compétences qu’ils valorisent : autonomie, collaboration et curiosité.

✅ Leurs attentes en entreprise : flexibilité, feedback et alignement sur leurs valeurs.

🎧 Professionnels RH, managers et dirigeants : apprenez à capitaliser sur les forces de cette génération unique.

Contactez Elodie sur Linkedin:https://www.linkedin.com/in/elodie-gentina/

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Êtes-vous plutôt visionnaire, capable de mobiliser les autres autour d’un objectif ambitieux, ou pragmatique, ancré dans les réalités du terrain ?

Dans notre nouvel épisode du podcast Au cœur des soft skills, nous avons échangé avec Caroline Deblander, experte en management et auteur, pour décrypter cette métacompétence qu’est le leadership.

En s’appuyant sur ses expériences et observations, elle explique comment cette méta compétence peut transformer les équipes, les organisations et les individus.

Un épisode passionnant pour tous ceux veulent mieux comprendre et développer leur leadership, et créer un impact positif et durable.

Suivez Caroline sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/carolinedeblander/

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Et si la vraie pensée critique, c'était d'abord de savoir douter ?

Entre les intuitions qui nous trompent, les opinions déguisées en faits, et la masse d’infos qui s’accumulent, penser de façon critique est devenu un atout précieux — et rare. Mais comment l’exercer au quotidien ?

Pour ce 6e épisode de notre podcast "Au cœur des soft-skills", nous avons invité Chantal Engel, détective privée et fondatrice de La Clé Conseil & Investigations, qui vit la pensée critique chaque jour, non pas comme un concept abstrait, mais comme une méthode de travail précise et pragmatique.

Avec elle, on explore les mécanismes de la pensée critique dans les enquêtes... et dans notre quotidien. Son métier, c’est poser les bonnes questions, identifier les biais, et ne jamais s’arrêter à une première impression.

Découvrez comment adopter une démarche analytique qui dépasse les intuitions trompeuses, et qui aide à prendre des décisions fondées, quel que soit le contexte. 

Suivez Chantal Engel sur Linkedin

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Qu'est-ce qui différencie ceux qui se relèvent rapidement après un échec de ceux qui peinent à rebondir ? Comment certains parviennent-ils à transformer leurs difficultés en opportunités de croissance ?

La résilience, cette capacité à surmonter les obstacles et à s'adapter face à l'adversité, est aujourd'hui considérée comme une compétence cruciale surtout dans notre monde professionnel. 

Dans ce 5e épisode, Laura Belconde, entrepreneure et experte en bien-être au travail, partage son parcours personnel : de son épuisement professionnel à sa renaissance entrepreneuriale. 

À travers son témoignage authentique, elle dévoile :

• Les véritables mécanismes de la résilience en entreprise
• Comment transformer les échecs en leviers de croissance
• Des techniques concrètes pour développer sa résilience au quotidien
• Le rôle essentiel des managers dans la création d'un environnement professionnel résilient

Un épisode indispensable pour tous ceux qui souhaitent renforcer leur capacité à rebondir et créer un environnement propice à la résilience.

Suivez Laura Belconde sur Linkedin

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Avez-vous déjà pris du recul pour mieux comprendre l’ensemble d’une situation ? Et si vous pouviez non seulement naviguer à travers les détails, mais aussi anticiper les opportunités et défis futurs ?

La vision globale est une compétence sous-estimée qui peut faire toute la différence. Que ce soit pour anticiper les défis, prendre des décisions éclairées ou innover, la capacité à voir « la Big Picture » est un atout stratégique.

Dans cet épisode, nous accueillons Patrick Leguide, expert en psychologie cognitive et management, fondateur de Central Test. Ensemble, nous explorons comment cultiver une vision d’ensemble pour mieux appréhender les dynamiques complexes de l’entreprise. 

Découvrez des conseils pratiques pour :

• Prendre du recul et développer une vue d’ensemble
• Utiliser la métacognition pour mieux réfléchir à vos décisions
• Anticiper les changements grâce à une vision claire et intuitive

Rejoignez-nous pour explorer cette compétence clé et transformer votre manière d’appréhender vos responsabilités.

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Comment être maître de son propre chemin professionnel ? Pourquoi certains savent-ils évoluer alors que d'autres se sentent bloqués ? 🤔

Dans ce 3ème épisode, nous abordons l’art de prendre en main son évolution professionnelle. Plus qu'une simple adaptation aux circonstances, savoir évoluer, c'est développer une vision, clarifier ses objectifs, et tracer son propre chemin avec confiance et conscience de soi.

Notre invité, Alban Masse, coach en transition de carrière, partage ses réflexions sur cette soft skill méconnue mais cruciale. Découvrez comment cette compétence vous permet de rebondir face aux défis, de faire des choix éclairés, et d'aligner vos aspirations professionnelles sur ce qui vous motive réellement.

Alban Masse - Coach en transition de carrière et podcaster “ Trouver sa voie”

https://www.linkedin.com/in/alban-masse-42b69763/?originalSubdomain=fr

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A écouter sans modération sur toutes vos plateformes d'écouté préférées.

Deezer

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Apple Podcast

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Avez-vous déjà réfléchi à ce qui permet de rester serein face aux imprévus, de changer d’avis avec agilité, ou de trouver des solutions innovantes dans des situations complexes ?

Dans cet épisode, nous plongeons au cœur de la flexibilité mentale, une soft-skill clé pour s'adapter aux environnements en constante évolution. Qu'il s'agisse de rebondir après un échec, de réévaluer ses idées ou de trouver des solutions innovantes, la flexibilité mentale permet de naviguer sereinement dans un monde en perpétuel changement. 

Rejoignez notre invité, Anthony Moulin, expert en développement personnel, pour découvrir des conseils pratiques pour cultiver cette flexibilité et en faire un atout indispensable dans votre vie professionnelle.

Anthony Moulin - Psychologue du travail - Responsable de cabinet - podcaster "La tribu du sens"

https://www.linkedin.com/in/psychologiedutravail/

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Avez-vous déjà pensé à ce qui se cache derrière la capacité à jongler entre plusieurs passions, à s'adapter rapidement à de nouvelles situations et à innover sans cesse ?

Dans ce premier épisode de la saison 2, nous explorons une soft-skill aussi fascinante qu'insoupçonnée : la polycuriosité adaptative. Spécifiquement présente chez les profils multipotentiels, cette compétence unique permet de lier des idées issues de divers domaines, de naviguer avec aisance dans la complexité, et de transformer chaque nouvelle découverte en opportunité.

Découvrez les insights et stratégies de notre expert invité, Cyril Barbé, pour révéler et canaliser cette compétence rare, et apprenez comment elle peut transformer la diversité de talents en force.

Invité : Cyril Barbé - Coach professionnel certifié & Consultant expert en Multipotentiels  et HPI.

https://www.linkedin.com/in/cyrilbarbe/

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