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La bonne humeur au travail semble être vitale pour plusieurs raisons : la cohésion du groupe, la performance et l’entraide
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Depuis quelques années, ce principe est tendance : la possibilité pour les collaborateurs de s’asseoir à la place de leur choix dans l’open space
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Rendez-vous plesbicité des salariés, les séminires permettraient aux entreprises d’améliorer leur performance
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Si les jeunes souhaiteraient parfois leurs aînés plus disponibles, ces derniers n’en demeurent pas moins bousculés par la manière de travailler des moins de 35 ans, qui sont notamment plus à l’aise avec les outils informatiques
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Cette année, 65% des employeurs en France recherchent activement des profils et compétences « vertes » ou prévoient de le faire dans un futur proche car la pénurie de compétences se fait cruellement sentir
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59% des salariés souhaitent bénéficier d’un bilan de santé, selon une étude de Verbatim
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Une directive européenne a été publiée discrètement l‘année dernière et prendra forme en droit français d’ici juin 2026 afin de lutter contre les disparités salariales
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