Die Überqualifizierungsrate in Deutschland trifft besonders Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft und das mit einer Differenz von über 19 Prozent gegenüber deutschen Arbeitnehmenden. Ein Grund dafür ist unter anderem die schleppende Anerkennung von ausländischen Bildungsabschlüssen oder die herkunftsbedingte Diskriminierung im Bewerbungsprozess. Ein Großteil der ausländischen Erwerbstätigen landet daher trotz Ausbildung in minderqualifizierten Berufen, das betrifft mittlerweile fast 69 Prozent.

Wieso diese Kluft weiter wächst, hört ihr im Podcast und könnt ihr hier nachlesen: https://www.datapulse.de/ueberqualifzierung/