As atividades de seleção estão no centro da identidade do profissional da área de POT (Psicologia Organizacional e do Trabalho). É do interesse da SBPOT discutir os problemas específicos que enfrentamos na seleção do setor público, onde nossos instrumentos e técnicas são frequentemente desautorizados pelo judiciário sob o argumento de não haver valor científico.  

Transmitido ao vivo em 4 de nov de 2015 o debate on-line é fruto da Parceria entre SBPOT (Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho) e CFP (Conselho Federal de Psicologia).