Dans cet épisode, Nadine Fortin s'entretient avec Earle Hall, chef de la direction chez AXES.ai, ainsi que membre du conseil d'administration de la Gaming Standard Association. Earle nous fait découvrir comment il dirige ses affaires en osant révéler sa propre vulnérabilité, en apprenant à connaître ses employés dans la « vraie � vie. Earle fait preuve d'une grande ouverture et nous partage à quel point le côté humain prend encore plus d'importance pour être un leader résilient dans un monde de plus en plus techno.

Earle G. Hall est un entrepreneur, visionnaire et innovateur reconnu mondialement dans plusieurs domaines technologiques. Il est présentement chef de la direction chez AXESnetwork, entreprise qui se démarque dans les systèmes de gestion de l'information infonuagique spécialisés pour l'industrie du jeu (gaming).

Earle se considère chanceux d'avoir travaillé avec des personnes vraiment extraordinaires, dans plusieurs industries sur des projets de transformation cruciale. Ces projets, ainsi que sa carrière militaire, lui ont inculqué des principes qui guident toutes ses pensées et ses actions, ainsi que ses différends pour obtenir des résultats et une orientation client.

Earle se décrit caméléon de nature : son expertise s'adapte et s'affine pour relever le défi de la mission à accomplir. Il admet avoir oublié de nombreuses spécialités dans ma carrière, mais précise que celle qui reste vraie, c'est l'attitude que de pouvoir faire tout ce que l'on croit pouvoir faire. 

Sa vraie spécialité est de produire des résultats, et sa devise est d'adapter, d'improviser et de surmonter. Earle est un véritable Leader résilient.

Profil LinkedIn Fil Twitter Page Facebook Fil Instagram Visionner une des présentations TEDx (Québec) de Earle G. Hall Le Blockchain expliqué – Entrevue Radio Canada avec Earle G. Hall