Thomas Andersson forskar om hur vi organiserar oss och det intressanta samtalet kommer att handla om dialog som verktyg, tillitsbaserat ledarskap och inte minst hur samverkan fungerar vilket är intressant ur ett Skaraborgskt perspektiv där flera verksamheter uttrycker en vilja att samverka. Thomas pratar också om att se organisatoriska lösningar som "både och"  snarare än "antingen eller". 
Välkomna att lyssna på ett givande samtal och kanske även en dialog.