בראיון נדבר על אומץ ולקפוץ למים כשאפשר וכדאי כי ככה מתקדמים.

שלי רוימישר, מי שהייתה מנהלת משאבי אנוש בחברת סופר-פארם עד לאחרונה והיתה שותפה בהקמה ובנייה של מחלקת משאבי אנוש בסופר-פארם במהלך 19השנים האחרונות. היום יועצת משאבי אנוש וקריירה ומלווה אנשים בתהליכי התפתחות אישית ומעברי קריירה.

בראיון איתה נדבר על ארגונים, על עובדים ועל איזו גישה כדאי לאמץ כדי להגיע הכי גבוה שיש!

שלי היא פסיכולוגית ארגונית מאוניברסיטת בר-אילן, עבדה בתחילת דרכה כפסיכולוגית במכון מיון ובעלת מומחיות בתהליכי מיון, הערכה וקידום עובדים.

בראיון איתה היא חושפת איך ארגונים מזהים עובדים עם גישה נכונה ומקדמים אותם.

נדבר גם על ראיונות עבודה ומרכזי הערכה וניתן תובנות מעניינות מאוד מאחורי הקלעים.

אם תרצו לקרוא קצת על דברים שחייבים לדעת לקראת ראיון עבודה היכנסו לכאן:

https://www.linkedin.com/posts/itayrosenberg_linkedin-job-questionsandanswers-activity-6701808746961657856-RPpn

:לפרטים בקשר ליעוץ אישי  וממוקד איתי ולשיחת התאמה השאירו פרטים 

https://bit.ly/2ZhHuJT