È nota la fame di tecnici specializzati nelle nostre imprese, dove è in corso la rivoluzione digitale con l’applicazione delle nuove tecnologie ai sistemi produttivi. 

Secondo i dati di Unioncamere tra il 2023 e il 2027, con l’attuale offerta tecnica, si riuscirà a soddisfare solo il 60% della domanda, con percentuali più critiche proprio nella meccatronica, meccanica, energia, trasporti e logistica, costruzioni, settori in cui la proporzione si inverte e l’offerta potrebbe coprire meno di un terzo della domanda potenziale.

Oggi in fabbrica servono tecnici: progettisti meccanici, esperti di automazione e intelligenza artificiale, manutentori 4.0, esperti di sostenibilità.  

Come si possono costruire ponti, relazioni e collaborazioni tra mondo della scuola e mondo del lavoro per orientare i giovani verso la formazione tecnica superiore e farli approdare quindi in imprese innovative e in fase di transizione digitale e green?

In questo episodio ne parliamo con Annalisa Bellante, vicepresidente e responsabile HR di Cama Group, e Raffaele Crippa, direttore di ITS Lombardia Meccatronica e coordinatore della Rete nazionale degli ITS Meccatronici. Modera Gaia Fiertler, giornalista esperta di temi HR, formazione, competenze.