In dieser Folge geht es um die Gründe, warum die meisten Veränderungsvorhaben scheitern und wie man dies vermeiden kann. Ralf Kemler, Experte für transformative Führung und wirksame Teams, erklärt, dass die Ursache für das Scheitern oft in der Art und Weise der Verkündigung zu finden ist. Die Veränderungspläne werden oft in Massenveranstaltungen präsentiert, auf bunten Charts und mit überlegt gewählten Worten, die dennoch ihre Wirkung verfehlen. Dabei wird alles auf das Neue fokussiert, während die Bedürfnisse der Menschen zu kurz kommen.

Diese Podcast-Folge richtet sich an alle Führungskräfte und Mitarbeiter, die Veränderungen erfolgreich umsetzen möchten. Ralf Kemler gibt wertvolle Tipps und zeigt auf, wie man Veränderungsprozesse angehen sollte, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen. Wenn Sie mehr über transformative Führung, Haltung, Leadership und Management erfahren wollen, dann abonnieren Sie jetzt diesen Podcast und bleiben Sie auf dem Laufenden!

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