Im Digitalen kann ich ungezählte Bewerbungen versenden, denn es ist günstig und schnell. Die Frage ist, werde ich damit zum relevanten Bewerber bei meinem Traumarbeitgeber? Ich bezweifele das. Denn wer beliebig Bewerbungen aussendet, kommt genauso rüber. Erfahrungen aus Arbeitgebersicht und konkrete Tipps.