Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung

Bewerbung mit 50: Was Führungskräfte jetzt wissen müssen


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Selbstvermarktung, verdeckter Stellenmarkt & Haltung: Was du aus meinem Expertentalk mit der WiWo mitnehmen kannst.
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Wie gelingt eine Bewerbung mit 50 als Führungskraft in einem Markt, der sich radikal verändert hat?

In dieser Folge teile ich Erkenntnisse aus einem Expertentalk mit der Wirtschaftswoche und einem Headhunter von Russell Reynolds Associates.

Du erfährst:

• Warum klassische Bewerbungen für Executives oft ins Leere laufen
• Welche Fehler viele machen – und wie du es besser machst
• Wie du im verdeckten Arbeitsmarkt sichtbar wirst
• Warum Haltung, Energie und Selbstbild entscheidend sind

Ein ehrlicher Reality-Check, Do’s und Dont‘s und ein motivierender Impuls für alle, die beruflich neu durchstarten wollen. Auch (und gerade) mit 50+.

**Hier findest du den Blogbeitrag zur Episode: **https://sabinevotteler.com/bewerbung-mit-50-als-fuehrungskraft

Viel Spaß beim Sammeln neuer Erkenntnisse!

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Deine Sabine

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Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen NeuorientierungBy Sabine Votteler - Business-Mentorin, Expertin für Business-Gründung und -Aufbau