Sonja ist im Ausland geboren und zum Teil aufgewachsen, sie hat im Ausland studiert und gearbeitet und als Personalmanagerin in einem großen Konzern Mitarbeitern bei der Entsendung begleitet. Als ihr Mann dann ein Angebot bekam nach Seattle in die USA zu gehen, hat Sonja sehr bewusst die Entscheidung getroffen, ihre Stelle als Führungskraft aufzugeben und erst einmal zur Familienmanagerin zu werden.

Obwohl sie diese neue Rolle und Identität sehr bewusst geplant und gestaltet hat, gab es natürlich immer wieder Hindernisse, Herausforderungen und Überraschungen. In diesem Interview wirbt Sonja dafür, dass man sich sehr bewusst mit der Zeit als Expat Partnerin auseinandersetzt und zeigt mit ihrer Geschichte wie das geht. Ein Interview das Mut macht und inspiriert, Dinge bewusst anzugehen.