Die Welt verändert sich schneller denn je: Unternehmen stehen in einem dynamischen Umfeld, das Flexibilität, Innovation und Mitarbeiterorientierung verlangt. Klassische Budgetierungsansätze stoßen dabei oft an ihre Grenzen. Genau hier setzt das Konzept des „Beyond Budgeting“ an. Es geht um mehr als nur eine Verbesserung der Budgets – es fordert ein grundlegend neues Managementmodell, das Flexibilität und Selbstorganisation fördert und das starre „Command-and-Control“-Denken hinter sich lässt.