Ve dvaceti mu firma udělala jedenáct milionů a skončila ve ztrátě.

Jakub Caha založil Nosky v osmnácti, ještě na střední, a všechny své úspory dal do jednéobjednávky. Na účtě mu zbyly tři halíře.

Za rok a půl vyrostl z šesti tisíc měsíčního obratu na jedenáct milionů ročně.

Pak přišla konkurence, která rozdávala podobný produkt zdarma, a přišlo období, kdy podle svých slov seděl v kanceláři, koukal do stropu a nevěděl, z čehozaplatí faktury.Bavíme se o tom, co to stálo.

O tom, proč byl na gymplu outsider, i když firma rostla.

O dni, kdy mu tržby spadly ze sto padesáti tisíc na patnáct a nikdo mu neuměl říct proč.

O tom, proč tři roky nemá v telefonu sociální sítě.

A o cíli mít do roku 2030 obrat sto padesát milionů.

Vezme umělá inteligence práci úplně všem, nebo kolem ní jen vytváříme další technologickou bublinu?Jan Netolička a Honza Vodička mají na budoucnost AI výrazně odlišný pohled.Jan vede softwarovou firmu a patří mezi zastánce rychlé adopce umělé inteligence. Je přesvědčený, že AI postupně převezme většinu lidské práce. Nejde podle něj o otázku „jestli“, ale pouze „kdy“.Honza vede firmu zaměřenou na výrobu kuchyní. AI ve svém podnikání používá, zároveň ale zůstává skeptický vůči představě, že během několika let nahradí zaměstnance, řemeslo a lidské rozhodování.

Umělá inteligence nahradí spoustu pracovních pozic. Ale AI tě nenahradí přímo – nahradí tě člověk, který s ní umí lépe pracovat.

V tomhle dílu Bez Zkratky se bavíme o tom, kam se reálně posunul vývoj AI od prvního ChatGPT a co to znamená pro tvoji kariéru a byznys.

Procházíme historii AI, to, jak LLM modely vlastně přemýšlí, a probíráme, jestli jsme nad vývojem už neztratili kontrolu (včetně děsivé historky s modelem Mytos od Anthropicu). Dáme ti i naprosto konkrétní praxi: jak přestat AI overpromptovat, k čemu slouží "Master prompt", jak pomocí křížové kontroly zabránit halucinacím a jaký je aktuální stav generování AI videí.

Na konci se dostaneme k tomu nejdůležitějšímu – jaká je ta jediná vlastnost, za kterou ti v éře AI budou klienti a firmy vždycky platit.

#podnikani #kariera #technologie #byznys

V této epizodě se Honza a Pavel baví o svých cestovatelských začátcích a o tom, jak si vybudovali online příjem, který jim umožnil pracovat odkudkoliv na světě.

Sdílí konkrétní kroky, které vedly k tomu, že si vytvořili flexibilní práci bez kanceláře – od prvních pokusů, chyb a nejistot až po stabilní online příjem.

Pavel má procestovaných téměř 100 zemí a přináší pohled rychlého, intenzivního objevování světa. Honza cestuje méně destinací, ale když už někam vyrazí, zůstává týdny nebo měsíce a poznává místo do hloubky. V podcastu tak uslyšíte dva rozdílné přístupy k cestování i práci na dálku.

Kromě mindsetu a budování online příjmu řešíme i praktické věci:
– jak hledat levné letenky
– kde a jak rezervovat dlouhodobé ubytování
– jak kombinovat práci a přesuny
– jak plánovat pobyt tak, aby byl finančně udržitelný

Pokud přemýšlíte o tom, že začnete pracovat online a chcete mít možnost žít nebo cestovat kdekoliv na světě, tahle epizoda vám dá reálný pohled i konkrétní inspiraci.

V téhle epizodě otevřeně rozebíráme, jak dnes začít podnikat od nuly, co skutečně funguje a čemu se naopak vyhnout, pokud nechceš ztratit roky času.

Sdílíme naše reálné zkušenosti z podnikání v mladém věku. Bez motivačních frází, bez zkratek a bez iluzí. Bavíme se o rozhodování na začátku, hledání příležitostí, disciplíně, konzistenci a o tom, proč většina lidí skončí dřív, než se dostaví výsledky.

V epizodě uslyšíš:
– jak přemýšlet o podnikání v roce 2026
– jak začít, i když nemáš kapitál ani kontakty
– rozdíl mezi budováním firmy a sólo cestou (freelance/creator)
– jaké chyby začátečníky stojí nejvíc času
– proč není štěstí strategie

Podcastem provází Jan Netolička (CEO Blaze) a Pavel Sedláček (freelancer & creator). Dva různé přístupy, jeden princip: dlouhodobá práce a správná rozhodnutí.