Dikasih kerjaan banyak sama atasan kadang bikin kita berpikir "sebenernya kerjaan atasan gue apa si?"

Apa wajar kita mikir gitu ya? atau apa sih sebenernya yang atasan kita kerjaan? Dan sebaiknya kita harus gimana?

Yuk didengerin podcast episode ini ya guys!

Pernah ketemu gak sih momen dimana kita atau orang disekitar kita yang sudah bekerja di perusahaan "cukup bagus" kemudian memutuskan untuk resign?

Dan dalam momen itu juga tidak sedikit orang di sekitar yang mempertanyakan hal tersebut.

Apa gak sayang resign?

Bagi kalian para jobseeker yang sedang melakukan proses interview kerja, ada 3 hal yang perlu kamu lakukan untuk mendapatkan kesan positif dari HR.

Dan tentu nya hal tersebut akan berdampak pada penilaian kalian, jadi apa aja sih 3 hal tersebut? Yukkk dengerin podcast ini

Tidak sedikit karyawan atau mungkin salah satunya kamu yang merasa kurang nyaman, kurang berkembang, atau kurang hal-hal lainnya yang bersifat referensi pribadi didalam karir nya saat ini.

Dan tidak sedikit juga yang merasa bahwa permasalahan-permasalahan tersebut dapat selesai atau setidaknya berkurang dengan memilih pilihan switch career.

Pertanyaannya, apakah hal tersebut tepat?

Punya pimpinan yang micromanage tentu bukan hal yang mudah, tetapi juga bukan hal yang terlalu sulit jika kamu tau cara menghadapi nya

Kunjungi Website kami di www.bicarahr.id

Dan Instagram kami di @bicarahr

Dalam sebuah perjalanan karir, ada beberapa hal yang perlu dihindari agar perjalanan karir berjalan secara lebih efektif

Apa saja hal-hal yang perlu dihindari tersebut?

Selengkapnya ada di dalam podcast terbaru kita ya!

Seringkali ketika memutuskan untuk resign karyawan dilandasi oleh hal-hal yang bersifat reaktif, ada kalanya hal tersebut dapat menimbulkan penyesalan setelah keputusan resign dilakukan.

Bagaimana sih cara untuk resign namun tidak ada hal yang disesalkan?

Sudah berusaha mencari kerja dalam waktu lama, tetapi tetap belum mendapatkan hasil yang diinginkan, yaitu mendapatkan pekerjaan. So, ditengah kesulitan yang dirasakan saat ini boleh nggak sih sebagai Job Seeker kita pesimis atau bahkan demotivasi?

Kita denger yuk pembahasannya di podcast terbaru kita ini!

Banyak Jobseeker yang merasa bahwa proses interview dengan HR dan User adalah 2 experience yang cukup berbeda, merasa sangat percaya diri saat interview dengan HR tetapi disisi lain merasa sangat tidak percaya diri saat interview dengan user.

Kira-kira kenapa ya hal ini bisa terjadi?

Apakah personal data yang sifatnya "Rahasia" perlu di share untuk mempermudah mendapatkan pekerjaan? Apakah ada impact terhadap "kemudahan" mendapat pekerjaan?

Dengar penjelasannya di podcast kita yuk