Birkman.nl Podcast

🎙️ Nieuwe aflevering live: Leren als Scheppingskracht

Alles wat je vandaag kunt, begon ooit als… niets.
Niet als kennis. Niet als een lijstje feiten.
Maar als een mogelijkheid.

In aflevering 2 van De Perceptie Paradox duiken we in de magie van leren:

• Waarom leren geen kopiëren is, maar creëren
• Hoe je brein letterlijk nieuwe paden bouwt
• Waarom leren soms schuurt (en waarom dat goed is)
• Hoe overtuigingen zoals “ik ben niet creatief” ontstaan — en hoe je ze kunt herschrijven

Met inzichten uit neurowetenschap, identiteitswerk en praktijkvoorbeelden ontdek je waarom leren niet alleen je kennis verandert, maar jou verandert.

En laat me weten: wat was jouw grootste leer-shift ooit?

#Leren #Podcast #PersoonlijkeOntwikkeling #Neuroplasticiteit #PsychologischeVeiligheid #GrowthMindset

Birkman.nl

🎙️ Nieuw: De Perceptie Paradox – Aflevering 1

Hoe meer je dénkt te weten, hoe minder je daadwerkelijk weet.
Denk daar eens over na.

We leven in een wereld vol informatie, meningen en overtuigingen.
Maar… wat als jouw waarheid niet dé waarheid is?

In deze eerste aflevering van De Perceptie Paradox ontdek je:
✅ Waarom grip op de wereld vaak een illusie is
✅ Hoe jouw percepties jouw werkelijkheid kleuren
✅ Waarom twee mensen totaal anders reageren op dezelfde situatie

Birkman.nl

In deze laatste aflevering duiken we in een kwetsbare en fascinerende zoektocht:
👉 Hoeveel kun je jezelf aanpassen zonder jezelf te verliezen?
👉 Wat zegt de wetenschap over blijvende verandering?
👉 En waarom is stijlflexibiliteit misschien belangrijker dan een complete metamorfose?

Gebaseerd op het onderzoek van Olga Khazan en verrijkt met inzichten van experts zoals Brian Little en Susan Cain, ontdek je:
✅ Waarom kleine verschuivingen wél impact hebben
✅ Hoe acceptatie de sleutel is tot groei
✅ En waarom Birkman helpt om niet in hokjes te denken, maar in context

Luister nu naar het slotstuk van deze serie en ontdek waarom “een beetje anders zijn” soms genoeg is.

💬 Wat denk jij: is persoonlijkheidsverandering mogelijk, of draait het om vaardigheden en perspectief? Deel je visie in de comments!

Origineel artikel: https://www.theatlantic.com/magazine/archive/2022/03/how-to-change-your-personality-happiness/621306/

Birkman.nl

Deel twee van de podcast " kun je je persoonlijkheid veranderen?" Voorgelezen door Marcel van der Loo. Learning Partner van Birkman, Onderwijskundige en jarenlang werkzaam als management coach en Perceptuoloog. Schrijver van het boek: "De Perceptie Paradox".

In deze podcast wordt verteld hoe je kunt werken aan je persoonlijkheid maar de hamvraag is toch ook wel: "Kun je werkelijk je persoonlijkheid veranderen?"  Waarom zou je dat willen? 

Volgende week deel 3 met de voorzichtige conclusies en adviezen. 

Stay tuned. 

Birkman.nl

Ik heb mezelf drie maanden de tijd gegeven om mijn persoonlijkheid te veranderen

Met gemengde resultaten.

"Wijlen psycholoog Carl Rogers schreef ooit: "Als ik mezelf accepteer zoals ik ben, kan ik veranderen", en dit is ongeveer waar ik ben beland. Misschien ben ik gewoon een angstige kleine introvert die moeite doet om dat minder te zijn. Ik kan leren mediteren; Ik kan met vreemden praten; Ik kan de muis zijn die door Mouseville dartelt, ook al word ik nooit de alfa. Ik leerde de rol te spelen van een rustige, extraverte softy en leerde daardoor mezelf kennen."

Dit artikel is verschenen in de gedrukte editie van maart 2022 met de kop 'Mijn persoonlijkheidstransplantatie'. 

Olga Khazan

Origineel Engelst artikel: https://www.theatlantic.com/magazine/archive/2022/03/how-to-change-your-personality-happiness/621306/

Van Olga Khazan voorgelezen door Marcel van der Loo

Birkman.nl

Boertien Vergouwen Overduin werkt al jaren met de BIrkman methode. In deze podcast vertelt Marcel van der Loo en vraagt Aleid Erbrink.

Als je écht impact wil maken als leider is het belangrijk om je kwaliteiten te kennen. In deze aflevering van Lift Up! vertelt Marcel van der Loo van Birkman Nederland hoe je inzicht in je kwaliteiten vergaart en hoe dit jou vooruit helpt als leider. Ook vertelt hij welke valkuilen jou kunnen remmen in je ontwikkeling en hoe je daar effectief mee omgaat. Luister de aflevering nu!

Ook hier beluisteren. 

Birkman.nl

Het onderzoek van Stanek & Dezin naar de relatie tussen persoonlijkheid en intelligentie. Een subtiel interessant onderwerp. 

In deze aflevering bescrijf ik met name de opzet, conclusies en de relatie met de Birkman methode. Welke componenten hebben meer of minder correlatie met intelligentie. 


De samenvatting van het  onderzoek is verschenen op:
https://bigthink.com/neuropsych/study-personality-intelligence-links/

Birkman.nl

Binnen het dynamische domein van psychologie en onderwijs nodigt een diepgaande verschuiving in perspectief ons uit om stress te omarmen als een kracht die ons sterker maakt. Maak kennis met Kelly McGonigal, de visionaire psychologe wiens invloedrijke lezing op TedGlobal 2013 meer dan 17 miljoen online weergaven trok. Ze daagde elk van ons uit om onze perceptie van stress te herdefiniëren, en onderbouwde haar betoog met een waaier aan wetenschappelijke studies die de ware aard van stress onthullen. Tegenstrijdig genoeg suggereren deze studies dat stress op zichzelf niet kwaadaardig is. Het is veeleer onze overtuiging dat stress schadelijk is, die aan de basis ligt van de aantasting van de menselijke geest. Deze negatieve mindset ten opzichte van stress heeft, indien ongecontroleerd, het potentieel om ons mentale, emotionele en fysieke welzijn aan te tasten. IN deze podcast een korte inleiding en een koppeling met de Birkman methodiek.

Birkman.nl

Een nieuwe aflevering van SelfQuest staat online!

Leren is iets waar Marcel Van Der Loo al zijn hele leven mee bezig is. Na zijn studie onderwijskunde terecht gekomen bij een nieuw en jong bedrijf waar hij zichzelf heeft mogen ontwikkelen en vele kansen heeft gekregen, en gezien.

Vervolgens zelf een bedrijf opgebouwd en nu als directeur van Birkman Nederland verantwoordelijk voor de kwaliteit en de toegankelijkheid van Birkman.

Marcel spreekt over leren, toeval, ontwikkelen en ook over ons feilbare denken. Een terugblik op eigen ontwikkeling die nu meer in het teken staat van de ander.

Je vindt #SelfQuest in je favoriete podcast app of: 

Birkman.nl

Een podcast met een van Neerlands Topdirigenten. Sander Teepen; Dirigent van onder andere het Radio Filharmonisch Orkest; het Metropole Orkest, Philharmonie zuidnederland het Noord Nederlands Orkest en lid van de Koninklijke Harmonie Deurne. Het laatste jaar onder het grote publiek misschien beter bekent als coach van het AVROTROS programma Maestro. 

 We zijn op zoek naar de persoon achter de dirigent. Welke elementen in de persoonlijkheid maken Sander Teepen. De Birkman Methode maakt dit erg scherp zichtbaar.

Wie is Sander Teepen 1.15. 

Passie als dirigent.

Wat hebben smarties met dirigeren te maken? 

De podcast van de nieuwe wereld, Dvorak.  2.35

Background van Sander 2.50 

Het plan en toeval? De regio en de wereld 3.55

Maestro 6.20.

De rol van de persoonlijkheid en wat men vertelt als men de vraag krijgt wie is Sander? 7

Is het toeval of heeft het ook te maken met de persoon? 8.10

Kwaliteit en persoonlijkheid 8.30

Dirigent kun je niet worden 9.00 

Nature en Nurture? 10.15

Je voorbeeld als voorbeeld en niet als Kopie 12.30 

Elke leerling is een eigen dirigent. Ruimte geven! 14.00 

Hoe moeilijk is het om jezelf te gaan zijn voor een orkest? 14.15

Iedere dag is het aanpassen, je start bij 0 15.00 

Worden teruggevraagd 16.15

Als je iemand anders moet zijn dan het orkest eigenlijk wil 17

Hype onder jonge dirigenten 17.50

Angstcultuur? 18.15

Bernard Haitink! 18.30

Dirigent is een dictatoriaal bewind!? 19.50

We repeteren ons suf 21.20

Jan Cober als iets moeilijk is moet je heel onduidelijk gaan dirigeren 22.20 

Non-verbaal en verbale communicatie 23.30

Een ideale dirigent is een democratische dictator 26.00 

Dunning Kruger Bias 28.00 

Ervaring met Haitink en wat er mee te doen 31

Amateurs en professionals 32.50

Aansluiten op de behoeften 34.50 

Birkman en dirigeren? 35.20 

Sociaal dier! Maar toch alleen zijn nodig hebben 37

Directiveit en directie. 41

Georganiseerdheid en structuur. Focus en flexibiliteit 47

Manier hoe jij beslissingen neemt 48.30 

Samenvatting van Sander 52

Er zijn honderdduizend tinten normaal 53.40

Hoe wordt er aandacht gegeven aan persoonlijkheid en persoonlijkheidsontwikkeling? 55

Te zelfverzekerd en te bescheiden? 58.30

Birkman.nl