Kann die Europäische Union auf dem globalen Markt eigentlich noch oben mitspielen, ohne ihre eigenen Grundwerte über Bord zu werfen?

Denn eins ist klar: Die Arbeitskräfte, die wir für unsere Wirtschaftsziele so dringend brauchen, dürfen nicht mit Mindestlöhnen abgespeist oder in prekäre Jobs gedrängt werden. Ein einfaches „Weiter so“ – ein Employment as usual – darf es in Europa nicht geben.

Aber woher nehmen wir die Leute? Die Geburtenraten sinken, die Gesellschaft altert. Haben wir in Zukunft überhaupt noch genug Hände und Köpfe, um unseren Wohlstand zu sichern? Um unser Gesundheitssystem, die Altenpflege und die Renten auf dem aktuellen Niveau zu halten, braucht die EU Wachstum. Und Wachstum kommt von Produktivität.