Wie schafft man es, dass Mitarbeitende nicht nur Ziele bekommen – sondern sie selbst mitgestalten? In „Zukunft gestalten mit Vision“ geht es um echte Beteiligung statt PowerPoint. Am Beispiel eines mittelständischen Industrieunternehmens zeigen wir, wie aus einem abstrakten Zielprozess ein lebendiger Team-Motor wird: mit Visioning, Mitbestimmung und echter Umsetzungskraft. Ideal für alle, die moderne Führung wirklich leben wollen.