Wat is eigenlijk de bedoeling van 'leiderschap'? Hier als zelfstandig naamwoord neergezet als titel van deze podcast. Zonder bijvoeglijk naamwoord. En als het dan echt moet... dan is het wellicht 'magisch' leiderschap. Is het iets tussen mensen of wellicht binnen mensen? En hoe zit het dan met leiders zelf? Nieuwsgierig? Igor Verettas bevraagt in deze podcast Suzanne Witteveen en Robbin Haaijer over hun perspectieven op deze vraagstukken. En we zijn na het luisteren natuurlijk benieuwd naar jouw perspectief.

Bureau de Bedoeling is een waardengedreven adviesbureau in de publieke sector. Wij maken samen met onze opdrachtgevers een betere toekomst voor jongeren.

Vanuit Bureau de Bedoeling zijn we ooit min of meer toevallig gestart met het werven en selecteren van toezichthouders, bestuurders en schoolleiders in het onderwijs. Dit was niet het plan. Tegelijkertijd passen de waarden en manier van werken van Bureau de Bedoeling erg goed bij Werving & Selectie.

Door anders kijken en beter te luisteren helpen wij om wijzer te besluiten en zo waarde toe te voegen aan de organisatie. Om de praktijk van werven, selecteren & interim de ruimte te geven die het verdient krijgt het vanaf vandaag een eigen naam, een eigen plek en een eigen gezicht: Welkom bij Weving Waarde. In deze podcast leggen we uit wat we willen benadrukken wat met deze naam, Wat nieuw is maar wat ook vooral hetzelfde blijft:

Anders kijken, Beter luisteren en daardoor Wijzer besluiten.

Werving van Waarde.

In deze podcast spreekt Igor Verettas met Christine van Empel en Robbin Haaijer over wat zij belangrijk vinden in het werven en selecteren van leiders in het publieke domein. Daarmee geven ze een kijken in hoe 'werving van waarde' betekenis krijgt. Welke waarden daarin leidend zijn, hoe ze dat zichtbaar maken in het handelen en welke concrete handvatten ze daarbij gebruiken in het proces.  

Werving van Waarde gaat er over om vooral te kijken en leren kijken naar kwaliteit. Van de begeleiders zelf en de begeleiding van een commissie daarin. Zo wordt werving en selectie naast het vinden van een nieuwe kandidaat ook een waardevol leerproces op zichzelf.

Bureau de Bedoeling is een waardengedreven adviesbureau in de publieke sector. Wij maken samen met onze opdrachtgevers een betere toekomst voor jongeren.

Werving van Waarde geeft de praktijk van werven, selecteren & Interim de ruimte die het verdient heeft met een eigen naam, een eigen plek en een eigen gezicht.

Robbin Haaijer en Robbert Braak gaan met Igor Verettas in gesprek over kleine vaardigheden, die grote gevolgen kunnen hebben. Binnen organisaties ligt vaak ruimte om aandacht te geven aan essentiële vaardigheden zoals luisteren, waarnemen en vragen stellen. Door daar zelf alert op te zijn, zet je de toon voor een andere cultuur.

En dat gaat vaak sneller dan je denkt. Luister je mee? En we zijn natuurlijk benieuwd naar jouw perspectief op dit onderwerp!

Zelfevaluaties van besturen en raden van toezicht verlopen vaak keurig volgens het formulier, met vragen die van tevoren vastliggen en voorspelbare uitkomsten. Kan dat niet anders?!

Deze podcast gaat ‘Over wat je niet las’. Een boek met poëtische reflecties over goed bestuur en toezicht. Harm Klifman en Jan Bot stelden het met Petra Ligtenberg samen.

Igor Verettas bevraagt ze over de samensmelting van twee passies: de gedichten van Harm en de foto’s van Jan. En over hoe bestuurders en toezichthouders anders, beter en wijzer kunnen reflecteren.  In de podcast vertellen Harm en Jan hoe evaluatie óók zou kunnen gaan: in beweging, associërend op een foto, ervaringen herkennend in een gedicht, uitwisselend met elkaar. Een uitnodigend alternatief voor zelfevaluaties, persoonlijke reflecties en bezinning.

En natuurlijk worden er gedichten voorgedragen!

Bureau de Bedoeling is een waardengedreven adviesbureau in de publieke sector. Wij maken samen met onze opdrachtgevers een betere toekomst voor jongeren.