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February 18, 2020[부록] LG전자 성과급 최대 500% 생각보다 실수령 적어요!6 minutesPlay성과에 따른 각 사업부별 성과급을 발표하였다. 라이벌인 삼성전자 수준의 성과급을 LG전자 직원들도 받는다고들 생각하여.. 급여체계가 어떻게 다른지 실제 LG전자 성과급 최대 500%면 얼마나 실제로 수령할 수 있는지 생각보다 실수령이 적다는 것을 설명 해 본다....moreShareView all episodesBy 작가 김기환February 18, 2020[부록] LG전자 성과급 최대 500% 생각보다 실수령 적어요!6 minutesPlay성과에 따른 각 사업부별 성과급을 발표하였다. 라이벌인 삼성전자 수준의 성과급을 LG전자 직원들도 받는다고들 생각하여.. 급여체계가 어떻게 다른지 실제 LG전자 성과급 최대 500%면 얼마나 실제로 수령할 수 있는지 생각보다 실수령이 적다는 것을 설명 해 본다....more
성과에 따른 각 사업부별 성과급을 발표하였다. 라이벌인 삼성전자 수준의 성과급을 LG전자 직원들도 받는다고들 생각하여.. 급여체계가 어떻게 다른지 실제 LG전자 성과급 최대 500%면 얼마나 실제로 수령할 수 있는지 생각보다 실수령이 적다는 것을 설명 해 본다.
February 18, 2020[부록] LG전자 성과급 최대 500% 생각보다 실수령 적어요!6 minutesPlay성과에 따른 각 사업부별 성과급을 발표하였다. 라이벌인 삼성전자 수준의 성과급을 LG전자 직원들도 받는다고들 생각하여.. 급여체계가 어떻게 다른지 실제 LG전자 성과급 최대 500%면 얼마나 실제로 수령할 수 있는지 생각보다 실수령이 적다는 것을 설명 해 본다....more
성과에 따른 각 사업부별 성과급을 발표하였다. 라이벌인 삼성전자 수준의 성과급을 LG전자 직원들도 받는다고들 생각하여.. 급여체계가 어떻게 다른지 실제 LG전자 성과급 최대 500%면 얼마나 실제로 수령할 수 있는지 생각보다 실수령이 적다는 것을 설명 해 본다.