Nani Franke ist Köchin, Ex-Sterneküche-Veteranin und heute erfolgreiche Ernährungsberaterin für Profi-Sportler, CEOs und vielbeschäftigte Macherinnen. Im Gespräch mit Carsten Puschmann erzählt sie, wie aus harter Küchen-Schule eine Coaching-Karriere wurde, warum Ernährung in Stressphasen so oft scheitert — und wie ihr 8-Wochen-Programm Kunden nachhaltig „umprogrammiert“. Wir sprechen über Praxis, Produkt und Haltung: von Nachtarbeit im Kühlhaus über VIP-Caterings bis zur Gründung ihrer Food-Brand und der Arbeit mit Top-Profis.

Wir reden über:

🧑‍🍳 Sterneküche als Lehrmeister: Was die Küche über Belastbarkeit, Perfektion und Chancen lehrt

⚽ Performance & Ernährung: Wie Ernährung Karrieren von Profi-Fußballern verändert hat (u. a. Zusammenarbeit mit bekannten Profis)

🍫 Food-Innovation & Produktlaunch: Warum die Foodballs entstanden sind und was Gründer daraus lernen können (Launch: Sept 2022)

🛠️ Das 8-Wochen-Coaching: Intensivbetreuung, Alltagstools, Einkaufslisten und 1:1-Support bis zur Selbstständigkeit

🧠 Stress & Essverhalten: Low-Hanging-Fruits für Busy People — Ruhe beim Essen, Snacks sinnvoll ersetzen, Kontrolle zurückgewinnen

🙏 Haltung & Motivation: Glauben, Achtsamkeit und Warum Zuhören ein Teil guter Beratung ist

Ein ehrliches, praktisches Gespräch über Träume, Durchhaltevermögen — und wie man in acht Wochen echte Gewohnheiten verändert.

🎧 Jeden Donnerstag eine neue Folge von „How to Hack“ – abonnieren, bewerten & Lieblings-Takeaways teilen!

Mehr von Carsten Puschmann auf LinkedIn und Instagram.

Eine Produktion von Hypecast Productions.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Duki Cvetkovic (Co-Founder & Chief Creative Officer) und Roberto Aufiero (Co-Founder & CEO) haben aus einer gemeinsamen Leidenschaft für Basketball, Sneaker und Streetwear eine europäische No-Go-To-Brand aufgebaut: BSTN. Im Gespräch mit Carsten Puschmann erzählen sie, wie aus Freundschaft eine langlebige Gründer-„Ehe“ wurde, warum Authentizität wichtiger ist als kurzfristige Skalierung und wie Retail, Community-Building und spektakuläres Storytelling die Marke international tragen.

Wir reden über:

🏀 Gründungsdynamik & Teamchemie — wie aus Freundschaft Komplementarität wurde und welche Regeln ihre Partnerschaft trägt

🎯 Rollen & Verantwortung — Duki als kreativer Kopf, Roberto als Stratege & Skalierer — warum diese Aufteilung funktioniert

📣 Kreative Kampagnen, die Wellen schlagen — vom Flughafen-Hanger bis zum Basketball-Court in den Alpen und die Michael-Jordan-Story als Beweis für echte kulturelle Relevanz

🏬 Retail als Bühne — das London-Flagship, Community-Spaces im Store und wie lokale Einbindung (Brixton) Point of Sale zur Kulturbühne macht

🌍 Internationalisierung statt Lokaldenken — warum BSTN früh global gedacht hat und wie sie Märkte auswählt

🧩 Authentizität vs. Wachstum — wie man Wachstumsziele mit Glaubwürdigkeit verbindet

⚙️ Operative Hürden & Learnings — Standort-Bürokratie, Talente-Rekrutierung und die Praxis, Kreativität in skalierbare Prozesse zu übersetzen

🔮 Vision & Next Moves — die Ambition, langfristig zu den führenden Retailern der Szene in Europa zu gehören

Warum du reinhören solltest

Ein ehrliches Gründergespräch über Kultur, Community-First-Strategien und die Handwerkskunst von Kampagnen, die nicht nur viral gehen — sondern Marken dauerhaft prägen. Ideal für Gründer, Retailer, Brand-Manager und alle, die wissen wollen, wie man Kultur in Business übersetzt.

🎧 Jeden Donnerstag eine neue Folge von „How to Hack“ – abonnieren, bewerten & Lieblings-Learnings teilen!

Mehr von Carsten Puschmann auf LinkedIn und Instagram.

Eine Produktion von Hypecast Productions.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Karl-Matthäus Schmidt, Gründer von Consors und heutiger CEO der Quirin Privatbank, erklärt, wie aus einem jungen Online-Broker ein neues Verständnis von Kundenberatung und Kapitalmarktbeteiligung wurde. Im Gespräch geht es um seine Gründungsjahre, die Idee des unabhängigen Advice-Modells, Finanzbildung in Deutschland und warum wir unser Geld arbeiten lassen müssen — statt es auf Girokonten vergammeln zu lassen. Im Kern: Aktien sind keine Spekulation, sondern Unternehmensanteile — und das Mindset der Anleger entscheidet über Wohlstand und Wachstum.

Wir reden über:

💡 Von Consors zu Quirin: Aufbau, Restrukturierung und die Lehre aus schnellem Wachstum.

🤝 Independent Advice: Warum Beratung nur vom Kunden bezahlt werden darf — und was das für Vertrauen bedeutet.

📊 Sparen vs. Investieren: 3,3 Billionen liegen in Girokonten — wie wir Kapital mobilisieren sollten.

🎯 Finanzpsychologie: Ziele statt Produkte — warum ein klares Ziel Anlegerinnen und Anleger zum Investieren bringt.

🤖 KI & Banking: Wie KI Finanzbildung verbessert — aber keine Gratis-Überrenditen erzeugt.

🏦 Bank der Zukunft: Infrastruktur, Plattformen und die Gefahr, nur noch „Kabelverleger“ zu sein.

📚 Bildung & Politik: Depotsparen, Finanzbildung in Schulen und die politischen Hebel für mehr Aktionärskultur.

Ein Gespräch über Verantwortung, Pragmatismus und die Frage, wie Deutschland aus der Spar- zur Invest-Nation wird.

🎧 Jeden Donnerstag eine neue Folge von „How to Hack“ – abonnieren, bewerten & Lieblings-Learnings teilen!

Mehr von Carsten Puschmann auf LinkedIn und Instagram.

Eine Produktion von Hypecast Productions.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Philipp Schröder (Gründer & CEO, 1KOMMA5°) war Country Director bei Tesla, baute danach Energy- und Batterie-Teams mit auf — und führt heute eines der schnellst wachsenden Energie-Startups Europas. Im Gespräch mit Carsten Puschmann erzählt Philipp, wie ihn die Tesla-Zeit geprägt hat, warum das richtige Team und perfektes Timing alles entscheiden, und wie 1KOMMA5° mit Hardware + smarter Software Hausnetzpunkte zu einem virtuellen Kraftwerk verbindet. Die Folge enthält konkrete Zahlen, Fundraising-Einsichten und eine klare Vision für die Energiewende.

Wir reden über:

🛠️ Tesla-Lernstücke: radikale KPIs, Vertical Integration (Supercharger, Fabrik) und was daraus für Gründer bleibt

🏄‍♂️ Timing & Team: wie du die perfekte Welle reitest — und welche Rolle Handpicked Co-Founder spielen

🔌 Virtuelles Kraftwerk (HubBeat): IoT-Box, Home-Battery, Wärmepumpen & smarter Demand-Response statt reiner Flottenoptimierung

💶 Geschäftsmodell & Zahlen: rasantes Umsatzwachstum, Profitabilität im Hardware-Segment und Wachstumsplan (Ziele bis 2030).

📈 Fundraising-RealTalk: wann Geld schadet, wann es bildet — und warum „Right to play“ wichtiger ist als frühe Checks

🏛️ Politik & Infrastruktur: Smart Meter, Netzausbau und wie regulatorische Stellschrauben Hunderte Milliarden freisetzen könnten

🔭 Vision: 1,5 Mio Kunden bis 2030 — und ein Energiesystem, das „last mile“ intelligent steuert

Ein ehrliches, praxisnahes Gespräch über 0→1-Execution, Skalierung in Europa und wie Energie-Tech wirklich funktioniert.

🎧 Jeden Donnerstag neue Folge von „How to Hack“ — abonnieren, bewerten & Lieblings-Learnings teilen!

Eine Produktion von Hypecast Productions.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Willkommen zur neuen Folge von Choose Germany – dem Business-Punk-Podcast für alle, die dieses Land nicht schlechtreden, sondern neu gestalten wollen. In Partnerschaft mit dem Startup-Verband und powered by BCG holen wir Deutschlands mutigste Macher:innen ans Mikro.

Zu Gast: Prof. Dr. Veronika Grimm, Wirtschaftsweise und Expertin für Wettbewerbsfähigkeit, Energiepolitik und Innovationsstrategien – und Michael Brigl, Managing Director & Senior Partner bei BCG (Region Zentraleuropa). Wir sprechen darüber, wie Europa Forschung in Produkte übersetzt, warum Exits der wahre Kapitalmagnet sind – und wieso wir vom Vorsorge- zum Innovationsprinzip umschalten müssen.

Worüber wir sprechen:

📈 Forschung auf die Straße bringen: Klare IP-Regeln, Transfer aus Unis in die Industrie und fokussierte Ökosysteme statt Flickenteppich.

💸 Kapitalgap schließen: Kapitalmarktunion, institutionelle Anleger (Pensionskassen, Stiftungen) und europäische Exit-Pfade als Skalierungs-Turbo.

⚖️ Regulierung, die skaliert: Weg vom Mikromanagement – hin zu klaren Leitplanken, weniger Doppelregulierung (Taxonomie vs. Emissionshandel) & schnellere Genehmigungen.

🤝 Industrie × Startups: Warum Standardisierung & Normung früh mitgestaltet werden müssen – und wie Champions im Mittelstand mit Deeptech skaliert werden.

🧑‍💻 Talente gewinnen: Visa beschleunigen, Flexicurity denken, Arbeitsmärkte pragmatisch flexibilisieren und echte Willkommenskultur leben.

🏥 Produktivität heben: Automatisierung im öffentlichen Sektor & Gesundheitswesen als Antwort auf Demografie – ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren.

🧠 Mindset-Shift: Respekt fürs Unternehmertum, Scheitern entstigmatisieren, Chancen statt Vollkasko – für mehr Moonshots „made by Germany“.

Takeaway:

Deutschland hat die Zutaten: Top-Forschung, industrielle Stärke, Talente. Was fehlt? Kapital, Klarheit, Geschwindigkeit. Mit Kapitalmarktunion & Exit-Pfaden, innovationsfreundlicher Regulierung und starken Industrie-Partnerschaften wird aus Europas Potenzial wieder Wettbewerbsvorteil. Jetzt umschalten – von Verwaltung auf Wertschöpfung.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Carsten Puschmann spricht mit Robin Lauber und Christian Angermayer über ein fundamentales Problem für europäische Startups: Kapital fließt dorthin, wo es sich am leichtesten in Cash zurückverwandeln lässt. In einem offenen, praxisnahen Gespräch erklären sie, warum Retail-Liquidität, smarte Domicile-Entscheidungen und nordische Börsen (insbesondere Schweden) heute oft der realistischere Weg für Small/Mid-Caps sind — und wie Gründer ihre Gesellschaft, Story und CEO-Kommunikation frühzeitig darauf ausrichten sollten. Mit konkreten Cases (Equity-Release, E-Commerce, Roll-up, Entertainment) und einer klaren Roadmap für erste Listings.

Wir reden über:

💸 Capital Flows & Exit-Logik — Warum Geld dahin geht, wo Rendite und ein realistischer Weg zurück in Cash existiert

🇸🇪 Nordics vs. Deutschland — Schweden als pragmatischer Listing-Pfad für Micro/Small-Caps: niedrigere Kosten, mehr Retail-Liquidity

📈 Liquidität = Finanzierung — wie Volatilität Trading-Volumes schafft und damit Overnight-Financing und institutional interest ermöglicht

🏛️ Rechtsform & Domicile — warum NL/Lux/IRL oft bessere technische Voraussetzungen für spätere Listings bieten als eine native deutsche Struktur

🧭 Selection-Kriterien — welche Geschäftsmodelle sich für Public in den Nordics eignen (Newsflow, Retail-Appeal, Market-cap-Range)

🛠️ Praktische Cases — Equity-Release (Real Estate), E-commerce Roll-up, Entertainment/Asset-backed Listings — Learnings aus ersten Deals

🧠 Mindset & Politik — warum Kultur, Retail-Beteiligung und steuerliche/politische Anreize genauso wichtig sind wie Regulierung

📅 Timing & Next Steps — konkrete Roadmap: erstes Listing im Oktober (München/Xetra), Q1 Schweden, weitere Listings im Folgequartal

Ein Gespräch voller klarer, manchmal provokativer Empfehlungen für Gründer, Investor:innen und Policy-Macher: IPO ist nicht nur Exit — es ist ein Formfaktor für Wachstumskapital. Gründer sollten Listing-Strategie & Rechtsstruktur früh denken, Investoren brauchen realistische Erwartungshaltungen — und Deutschland muss Retail- und Kapitalmarkt-Anreize schaffen, wenn es als Gründerstandort vorne mitspielen will.

🎧 Jeden Donnerstag eine neue Folge von „How to Hack“ – abonnieren, bewerten & Lieblings-Learnings teilen!

Mehr von Carsten Puschmann auf LinkedIn und Instagram.

Eine Produktion von Hypecast Productions.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Lia Grünhage — Co-Founder von Ten More In — erklärt, warum Coaching mehr ist als Wohlfühl-Content und wie Mirror Coaching Frauen schnell in wirksame Führungsrollen bringt. Vom Morgenlauf mit dem Hund über die drei Gründungsphasen bis zur harten Frage nach Sichtbarkeit, Vereinbarkeit und politischer Infrastruktur: Lia teilt praktische Learnings für Gründerinnen, People Leads und alle, die Führungskultur wirklich verändern wollen.

Wir reden über:

💡 Morning Routine als Performance-Hack: Warum eine Stunde Waldspaziergang mehr bringt als ein Morgen-Scroll

🎯 Die drei Gründerinnen-Phasen: Von hemmungsloser Überforderung über den Umgang mit Kritik bis zur souveränen Führung

🤝 Delegation neu gedacht: Warum Verantwortung abgeben mehr ist als Aufgaben verteilen

🔁 Mirror Coaching: Lernen am Modell — wie das Format wirkt und skalierbar ist

📊 Outcomes & Impact: 90% berichten direkt von verbesserter Führungswirksamkeit, 75% sehen es im Team, 81% übernehmen mehr Verantwortung nach 3 Monaten

👩‍💼 Sichtbarkeit ohne Perfektionismus: Wie Frauen sichtbar werden — ohne sich auszuschreiben

🏛️ Strukturprobleme, die bremsen: Vereinbarkeit, Kita-Lücke und steuerliche Anreize — politische Quick-Wins, die wirklich helfen

🧭 Rollen & Teamsetup: Warum gemeinsame Realität, frühe Rollenklärung und „menschliches Ick“ entscheidend sind

Ein klares, praktisches Gespräch über Leadership, Coaching und wie Frauen nachhaltige Wirkung in Organisationen entfalten — mit konkreten Tools, Programmergebnissen und echten Gründungs-Insights.

🎧 Jeden Donnerstag eine neue Folge von „How to Hack“ — abonnieren, bewerten & Lieblings-Learnings teilen!

Mehr von Carsten Puschmann auf LinkedIn und Instagram.

Eine Produktion von Hypecast Productions.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Gerald Hörhan — bekannt als „Investment Punk“ — erklärt, warum Mittelstand, Eigenheim auf Pump und das typische 9-to-5-Leben nicht automatisch der Weg in finanzielle Freiheit sind. Vom frühen Erfolg bei der Mathematikolympiade über Harvard und die Wall Street bis hin zur Gründung von Ausbildungs- und Coaching-Formaten: Im Gespräch mit Carsten Puschmann geht es um Mut, Kapitalallokation, Gründer-Mindset und darum, wie man im digitalen Zeitalter Vermögen aufbaut — mit Immobilien, Aktien, Bitcoin und dem richtigen unternehmerischen Blick.

Wir reden über:

💥 Rebell & Methode: Wie aus Punk Attitüde eine Investment-Philosophie wurde

📈 Vom Angestellten zum Unternehmer: Warum „Freiheit“ der treibende Motor war

🏠 Hamsterrad der Mittelschicht: Schulden, Lebensstandard und warum das gefährlich ist

🧭 Skillset für Gründer: Was du wirklich können musst — und was nicht

💰 Asset Allocation heute: Immobilien, Aktien, Gold, Bitcoin — wie Gerald sein Portfolio denkt

🤖 KI vs. Substanz: Chancen für Europa, Realität der Geldflüsse aus den USA

🧾 Politik & Rahmenbedingungen: Bürokratie, Gesellschaftsrecht und was sich ändern müsste

📱 Sichtbarkeit & Skalierung: Wie Social Media und digitale Produkte sein Business tragen

Ein unterhaltsames, provokantes Gespräch über Risiko, Freiheit und wie man in stürmischen Zeiten Vermögen und Selbstbestimmung aufbaut.

🎧 Jeden Donnerstag eine neue Folge von „How to Hack“ – abonnieren, bewerten & Lieblings-Learnings teilen!

Mehr von Carsten Puschmann auf LinkedIn und Instagram.

Eine Produktion von Hypecast Productions.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Dominic von Proeck hat aus Neugier, Experimentierfreude und einer Prise Matrix-Faszination eine Praxis gemacht: Bildung neu denken — und KI als Organisationsprinzip. In der Folge erzählt er Carsten Puschmann, wie aus Lernsimulationen (Punk Incorporated) ein Forschungspfad wurde, weshalb seine Firma „Leaders of AI“ heute mit Dutzenden lernfähigen KI-Assistenten arbeitet, wie Agenten Rekrutierung, E-Mail-Management und Entscheidungs-Research übernehmen — und warum Deutschland jetzt massiv in Kompetenzen statt nur in Infrastruktur investieren muss. Ein Gespräch über Experimentierfreude, Scheitern (ja, auch Duft-Hardware kann scheitern), die drei großen KI-Mythen und die Vision von Schwärmen, die Probleme lösen statt starre Rollen.

Wir reden über:

🤖 Von Tutor zu Team: Wie Bildungsexperimente zum KI-Gründungsweg wurden

🧠 Agenten im Alltag: 43 Assistenz-Bots — von Monika (EA) bis Helga (Rekrutiererin) — und wie sie in Slack arbeiten

🛠️ Training & Onboarding: Warum ein KI-Assistent Zeit und klare Erwartungen braucht (Monika ≈ 3 Monate)

🧩 KI-Mythen entzaubert: Halluzinationen, „nur Technik“ und das Missverständnis um Domain-Expertise

🐝 Schwarm-Organisationen: Von Personenrollen zu Aufgaben-Swarms — die nächste Stufe der Arbeitsteilung?

👩‍🎓 Bildung & Politik: Weg vom Hyperscaler-Debatten hin zu Kompetenzaufbau in Schulen, Mittelstand und Startups

⚖️ Jobs & Führung: Co-Pilot statt Chef — warum Softskills und kritisches Prozessverständnis jetzt noch wichtiger sind

🎯 Founder-Mindset: Challenge yourself — Geschwindigkeit, Intuition und die Bereitschaft zu scheitern

Ein ehrliches, technik-nahes Gespräch für Gründerinnen, Manager und alle, die wissen wollen, wie Arbeit in einer hybriden KI-Welt praktisch aussehen kann.

Mit Qonto erledigst du dein Business-Banking und Finanzmanagement in einer App: Rechnungen, Buchhaltung, Ausgaben und Cashflow – alles digital und einfach.

Teste Qonto jetzt 30 Tage kostenlos und erlebe, warum schon über 600.000 Unternehmer:innen vertrauen.

👉 Mehr Infos: qonto.de

Starte deine Karriere bei L’Oréal – mit echter Freiheit, internationaler Rotation und Raum, deinen eigenen Weg zu gehen. Werde Teil einer vielfältigen Community (152 Länder, 168 Nationalitäten), gestalte sinnvolle Projekte mit Impact und lerne kontinuierlich weiter – vom Management Trainee bis zu deiner nächsten Challenge.

Create the beauty that moves the world. L’Oréal – mehr als nur ein Job.

👉 Direkt hier entdecken & mit deinem Klick unseren Podcast supporten: https://www.loreal.com/de-de/germany/pages/karriere/

🎧 Jeden Donnerstag eine neue Folge von „How to Hack“ – abonnieren, bewerten & Lieblings-Learnings teilen!

Mehr von Carsten Puschmann auf LinkedIn und Instagram.

Eine Produktion von Hypecast Productions.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Lars Hinrichs baut mit dem UBS Digital Art Museum ein multisensorisches Kunsterlebnis — mitten in der HafenCity und mit einem klaren Anspruch: Digitalkunst für alle erlebbar machen. Im Gespräch mit Carsten Puschmann erzählt Lars, wie die Zusammenarbeit mit dem japanischen Kunstkollektiv teamLab entstand, warum große, säulenfreie Räume und immersive Technik nötig sind und wie das Projekt Bildung, Tourismus und Stadtentwicklung verbinden soll. Er spricht über die Idee hinter „voraussetzungsloser“ Kunst, die Rolle von Architektur und Technik — und warum er als Gründer aus Leidenschaft ein Museum baut.

Wir reden über:

🎨 teamLab & Immersion: Warum digitale Raumkunst-Erleben plötzlich Millionen berühren

🏛 Räume & Technik: 6.500 m², eine riesige Medienfassade — und 17.000 verbaute Elektronikkomponenten, damit das Erlebnis nahtlos funktioniert.

🧑‍🎨 Zugang für alle: Schulklassen für 1 € pro Kind, Social-First-Strategien und neue Zielgruppen.

🌍 Stadt & Tourismus: Warum das Museum Hamburg bereichern und neue Besucher anziehen soll.

🎟 Tickets, Memberships & Events: Vorverkaufspreise, Mitgliedschaften und besondere Abendformate.

Ein Gespräch über Begeisterung, Risiko und die Frage, wie digitale Kunst Räume öffnet — für Jung bis Alt.

Mit Qonto erledigst du dein Business-Banking und Finanzmanagement in einer App: Rechnungen, Buchhaltung, Ausgaben und Cashflow – alles digital und einfach.

Teste Qonto jetzt 30 Tage kostenlos und erlebe, warum schon über 600.000 Unternehmer:innen vertrauen.

👉 Mehr Infos: qonto.de

🎧 Jeden Donnerstag eine neue Folge von „How to Hack“ – abonnieren, bewerten & Lieblings-Learnings teilen!

Noch mehr von Carsten Puschmann findest du auf LinkedIn und Instagram.

Eine Produktion von Hypecast Productions.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.