Bu bölümde Robert Greene’in en özgünlük odaklı yasalarından biri olan Yasa 41 ele alınıyor. Başkasının gölgesine girmek, güçlü bir fırsat gibi görünse de uzun vadede risklidir. Çünkü büyük bir ismin yerine geçmek; kıyaslamayı, baskıyı ve sürekli “onun gibi olma” beklentisini doğurur.
Gerçek güç, başkasının bıraktığı mirası kopyalamak değil; kendi yönünü ve kendi etkini oluşturmaktır.

Bu bölümde özgün liderliğin neden daha sürdürülebilir olduğunu, kariyer yolculuğunda kendi kimliğini inşa etmenin nasıl bir güç çarpanı yarattığını ve uzun vadeli itibarı nasıl koruduğunu keşfedeceksin.

Anahtar Kelimeler: güç yasaları, yasa 41, özgün liderlik, strateji, kişisel marka, profesyonel gelişim, Robert Greene

📩 İletişim & Sponsorluk: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LİNK⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Not: Bu içerikler yatırım tavsiyesi değildir.

Diğer Sosyal Medya Hesaplarımdan Takip Edebilirsiniz:

• Youtube - Yatırım Tavsiyesi Değildir (24.5K +):

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠http://youtube.com/@eyupesenytd⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

• Instagram - Eyüp ESEN (5.5K +):

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠http://instagram.com/eyupesenapp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

• TikTok - Eyüp ESEN (56.2K +):

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.tiktok.com/@eyupesen.app⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

• Youtube - Para Hub (395K +):

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@para_hub