W opinii wielu osób style zarządzania zespołem, czy firmą różnią się w zależności od płci. Wielu z nas woli mieć szefa mężczyznę, niektórzy bardziej cenią jako liderki kobiety. Sprawdzamy, czy są to stereotypowe opinie, czy jednak mają coś wspólnego z prawdą. Czy i jak cechy przypisane do płci wpływają na styl zarządzania zespołem w rozmowie z Kubą Jamrozkiem wyjaśnia Milena Golda, mentorka, międzynarodowy coach biznesowy, ekspert ds. psychologii biznesu.