Bref aperçu des aspects légaux du BYOD (Bring Your Own Device).

Il s’agit d’une pratique qui consiste à utiliser ses équipements personnels (téléphone, ordinateur portable, tablette électronique) dans un contexte professionnel.

Le BYOD engendre par essence une intrusion réciproque dans les univers personnels et professionnels qui peut se définir ainsi : l’utilisation dûment autorisée et réglementée octroyée à certains utilisateurs du système d’information de l’entreprise liés à celle-ci par un contrat de travail de recourir à leurs matériels personnels à des fins professionnelles. Il en résulte évidemment des problèmes légaux en termes de protection des données, de droit du travail, de droit pénal et de droit de propriété intellectuelle.

https://lexing.ch/wp-content/uploads/2017/10/22.pdf