Hvordan fungerer delingsøkonomi i arbeidslivet? Og hvordan kan dette revolusjonere måten vi ansetter på? I denne episoden av #LØRN snakker Silvija med CEO og co-founder shAIRskills, Ida T. Sætersdal, om hvordan delingsøkonomien gjør at bedrifter kan skalere kompetansen og ressursene i henhold til oppdragsmengde gjennom delingsøkonomi.

— Arbeidsgivere er vant til å søke etter nye ansatte, men å si at de kan leie ut egne ansatte er noe nytt. Ansatte som kanskje kjeder seg litt på jobb og vurderer å finne seg en ny jobb, kan nå bli utfordret uten å miste sikkerheten de har gjennom ansettelsesforholdet, forteller hun i episoden.

Dette lørner du: 

• delingsøkonomi
• kompetanseheving 
• sosial kompetanse 
• fleksibel ansettelse 
• livslanglæring 

Anbefalt litteratur:  

• forskningsrapporter fra HR norge
• forskningsrapporter om arbeidslivets utvikling i EU 

Denne podcasten er laget i samarbeid med Teknologiformidling og vis innovasjon i Bergen

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.