Café Collectief de Podcast

Deze eerste aflevering na de zomer ontvangen Nicole Russchen en Onno de Vries bargast Marion Denissen (Gemeente Oisterwijk). Marion ontving voor de zomer de Ambtenaar van de Toekomst-award uit handen van VNG-voorzitter Sharon Dijksma.

Aan de bar vertelt Marion waarom ze door bewoners voor de award is genomineerd. En dat ze de award niet alleen aan haar eigen inspanningen te danken heeft, maar vooral ook aan haar organisatie. Over welke competenties beschikt een ambtenaar van de toekomst? Hoe zorg je ervoor dat er in de organisatie ruimte komt voor een nieuwe manier van werken? En hoe kan de overheid meer ruimte maken voor initiatieven van inwoners en maatschappelijke organisaties? Je hoort het allemaal in deze nieuwe aflevering.

📚 Deze aflevering nam Marion het volgende boek mee voor de leestafel:

⁠ ⁠- Strategisch bouwen aan betrokken en weerbare wijken en dorpen - Eric Hendriks en Hanneke van Stokkom

Deze laatste aflevering voor de zomer hebben Onno en Nicole een hele mooie bargast: Cor Knoester. Cor is ambtenaar bij de Gemeente Amsterdam en heeft inmiddels 45 jaar ervaring binnen de overheid. Maar wie denkt dat Cor met een jaar voor zijn pensioen de dagen aftelt, heeft het volledig mis. Cor is nog altijd dezelfde bevlogen ambtenaar als toen hij ooit begon in schaal 1 bij de gemeente Houten. Alle reden voor een goed gesprek aan de bar. Hoe blijf je jezelf als ambtenaar vernieuwen? Hoe toon je persoonlijk leiderschap? En hoe blijf je vitaal en sta je blijvend open voor vernieuwing?

In deze aflevering deelt Cor tal van inzichten aan de hand van vijf tips:

1. Mindset: er kan meer dan je denkt!
2. Kijk goed: zie kansen!
3. Toon lef: durf kansen te benutten
4. Denk groot, begin klein. Doe!
5. Kijk wat werkt en bouw daar op voort!

Nieuwsgierig naar meer? Luister dan snel deze aflevering!

📚 Met op de leestafel deze aflevering de volgende leestip van Cor:

⁠ ⁠- De Tao van leiderschap - John Heider

Deze aflevering zijn Onno en Nicole live aanwezig bij de test van een nieuwe serious game waarbij ambtenaren en initiatiefnemers met elkaar een samenwerking proberen op te starten. De game is ontwikkeld door De Klimaatjes, een groep trainees van DisGover, die de afgelopen maanden in opdracht van +anderen onderzoek deed naar effectievere samenwerking rondom klimaatadaptatie. Aan tafel zaten ambtenaren, initiatiefnemers en andere betrokkenen met een heldere spelopdracht: stel met beperkte tijd en budget, verschillende belangen én onverwachte gebeurtenissen zoals een plotselinge hittegolf een pakket klimaatmaatregelen samen.

Cafe Collectief was bij de serious game aanwezig en direct na afloop van de game ontvingen Onno de Vries (+anderen) en Nicole Russchen (Nicollab) deelnemer Marleen Vintges (Gemeente Pijnacker-Nootdorp) aan de bar. Marleen Vintges vertelt enthousiast hoe ze de serious game heeft ervaren, welke lessen ze meeneemt en in welke situaties zij een serious game zou inzetten. "Je leest in boeken wel hoe je kunt omgaan met een groep met uiteenlopende belangen, maar je ervaart en leert het pas echt in een simulatie. Deze serious game leert je om je daadwerkelijk in de rol van een ander te verplaatsen", aldus Marleen Vintges.

Benieuwd naar de enthousiaste ervaring van deelnemer Marleen Vintges? En nieuwsgierig welke toegevoegde waarde een serious game jou kan brengen? Luister dan snel deze aflevering!

📚 Met op de leestafel deze aflevering de volgende leestip van Nicole:

⁠ ⁠- Spelen werkt - Karen Sikkema en Michiel van Eunen

Geen transitie komt van de grond zonder samenwerking. Maar juist bij uiteenlopende belangen verlopen gesprekken binnen transities soms moeizaam. Omdat deelnemers elkaar niet goed weten te vinden, omdat ze samen maar moeilijk tot een constructief gesprek over oplossingen komen, of omdat het vooral bij práten blijft. Serious games kunnen dan uitkomst bieden. Tenminste, als je ze goed ontwerpt. Sterker nog: alleen al het ontwerpproces van een serious game kan de samenwerking een duw in de goede richting geven. Kortom, serious games kunnen serieus bijdragen aan de transities die nu spelen. En laat er nou net een interessant event zijn geweest waar Nicole de perfecte bargast voor deze aflevering wist te strikken. Alle reden om in de wereld van serious games te duiken.

In deze aflevering gaan Nicole Russchen (NiCollab) en Onno de Vries (+anderen) in gesprek met Rens van den Bergh. Rens is serious game designer bij de Provincie Zuid-Holland. Alweer negen jaar geleden besloot de provincie om een serious game designer aan te stellen. Sindsdien helpt Rens collega's binnen de provincie en partners aan serious games die transities een stap verder brengen.

Benieuwd hoe je tot een serious game komt? Wat er komt kijken bij het ontwerpen ervan? En hoe je voorkomt dat een serious game een doel op zich wordt? Rens en Nicole vertellen je er vanuit hun eigen praktijk alles over, terwijl Onno met een frisse blik de speelse wereld binnenstapt en onderzoekt wat er nodig is om spel en serieuze verandering samen te laten komen. Je hoort het allemaal én meer in deze speelse aflevering. Nieuwsgierig? Luister snel!

📚 Met op de leestafel deze aflevering de volgende leestip van Rens:

⁠ ⁠- The Dictator's Handbook — Bruce Bueno de Mesquita

🎓 En als huiswerk geeft Nicole aan het einde van deze aflevering een uiterst bruikbare en gemakkelijk toepasbare speltip om voortaan bijeenkomsten en groepsgesprekken met energie te starten! 🎲

Nieuwe technologische ontwikkelingen als AI kunnen ons werk gemakkelijker maken. Maar dat betekent niet dat we de techniek het werk kunnen laten doen en dan zelf achterover kunnen leunen. Integendeel! Samenwerken is en blijft mensenwerk. Technologie kan ons wel helpen om meer uit gesprekken te halen en bijvoorbeeld ervoor zorgen dat de juiste vragen op het juiste moment op tafel komen. Door een slimme en gerichte inzet van technologie kunnen we dan als persoon juist veel meer aanwezig zijn in een gesprek. En techniek maakt een samenwerking dan zelfs menselijker.

In deze aflevering gaan Nicole Russchen (Nicollab) en Onno de Vries (+anderen) in gesprek met Evelien Nieuwenburg. Evelien is co-founder van Dembrane, het platform om stakeholders te betrekken met echte gesprekken. En sinds kort is Evelien ook president van ACTE (Association Civic Tech Europe) en aanvoerder van een associatie van Europese partijen die met technologische ontwikkelingen de samenwerking tussen overheid en samenleving willen versterken. Alle reden om aan onze bar met Evelien in gesprek te gaan. Over haar droom waarin technologie onze democratie versterkt en ervoor zorgt dat mensen echt met elkaar in gesprek zijn en blijven. En ook over de toegevoegde waarde van Dembrane in gesprekken. We namen de proef op de som en lieten Dembrane meelopen met deze aflevering. Nieuwsgierig? Luister snel!

Met op de leestafel deze aflevering de volgende leestip:

• Social AI veldgids - Joost MF Liebregts

Als het over de overheid gaat, is het heel gemakkelijk om te benoemen wat er fout gaat. En wat er beter moet. En sommige dingen kunnen ook echter beter. Toch gaat er ook heel veel goed. En krijgen we met elkaar heel veel mooie dingen voor de samenleving voor elkaar. Het zit echter niet zo in onze volksaard om dat uit te lichten. Daarom is het goed om zo nu en dan wel trots te zijn op alles wat goed gaat. En precies hiervoor is dit jaar de ‘Ambtenaar van de Toekomst-award’ geïntroduceerd. Een nieuwe prijs om ambtenaren in het zonnetje te zetten die iedere dag datgene doen wat de samenleving nu nodig heeft.

De afgelopen weken kon iedereen een ambtenaar van de toekomst nomineren. En op dit moment kan iedereen een stem uitbrengen op een van de genomineerden en bepalen we met elkaar wie de ambtenaar van de toekomst is. Precies het goede moment om Lisa Lambert (DisGover) namens projectteam van de award aan onze bar te ontvangen om alles over dit initiatief te vertellen. In gesprek met Nicole Russchen (Nicollab) en Onno de Vries (+anderen) vertelt Lisa alles over het ontstaan van de award, de genomineerden, de huidige stemronde en natuurlijk de uitreiking van de award. De uitreiking vindt plaats tijdens het komende We Doen Het Samen-Festival. Benieuwd hoe jij je stem uitbrengt op de ambtenaar van de toekomst? Luister snel deze nieuwe aflevering!

Met op de leestafel deze aflevering de volgende online leestip:

•⁠ ⁠De website van de Ambtenaar van de Toekomst-award met daarop alle inspirerende verhalen van de 22 genomineerden: https://ambtenaarvandetoekomst.govocal.com/

En de huiswerkopdracht voor alle luisteraars:

•⁠ ⁠Zet eens iemand in het zonnetje! ☀️☀️☀️

Als we met elkaar samenwerken kunnen we verschillende drijfveren hebben. Zo wil de één vooral resultaten boeken, vindt een ander het groepsgevoel bijzonder belangrijk, krijgt een derde vooral veel energie van het brainstormen over nieuwe oplossingen en zijn er - gelukkig - ook altijd mensen die houden van een strakke organisatie, structuur en duidelijke afspraken. Het is bijzonder belangrijk om van elkaar te weten wat de verschillende drijfveren zijn.

In deze aflevering gaan Onno de Vries en Nicole Russchen in gesprek met Roos van Zeggeren. Roos is HR-adviseur bij Slachtofferhulp Nederland en heeft jarenlange ervaring met het begeleiden van teams en het werken met drijfveren. Ze is ook geaccrediteerd Insights Discovery Practitioner, wat betekent dat ze persoonlijkheidsprofielen mag afnemen en teams daarin kan begeleiden. Aan de bar vertelt Roos waarom het in een samenwerking belangrijk is om oog te hebben voor elkaars drijfveren. En hoe je elkaars drijfveren al liefst bij de start van een samenwerking in beeld brengt. Wat er gebeurt als je dat niet doet? Dat hoor je allemaal in deze aflevering! Met op de leestafel deze aflevering de volgende boekentip:

• ⁠Feedback is een cadeautje - Douglas Stone & Sheila Heen

En het huiswerk:

• Ga in een samenwerking het eerstvolgende overleg met elkaar in gesprek over elkaars drijfveren en ga na hoe de aanwezige drijfveren kunnen helpen om de samenwerking te verbeteren.

Inmiddels zijn de meeste gemeenteraden geïnstalleerd. En zijn de gemeenteraadsleden begonnen met vaak een indrukwekkend introductieprogramma. Een van de thema’s waarmee raadsleden te maken krijgen is participatie, ofwel de samenwerking tussen de gemeente en de lokale samenleving. Wat moet je als raadslid allemaal weten op dit thema? Wat komt er de komende periode allemaal op je af? En wat hebben raadsleden nodig om hun rol in participatieprocessen goed in te vullen?

In deze aflevering gaan Nicole en Onno in gesprek Marieke van Doorn. Marieke was de afgelopen 8 jaar raadslid in de gemeente Den Haag, waaronder een periode als fractievoorzitter. Ook had ze o.a. participatie in haar portefeuille. Inmiddels is ze gestart als strateeg bij +anderen. Op haar allereerst werkdag komt ze direct langs in Café Collectief. In een boeiend gesprek aan de bar gaat het o.a. over de rol van raadsleden in participatieprocessen, de omgang met dossiers met veel weerstand en het samenspel met het college.

Met op de leestafel deze aflevering de volgende boekentip:

•⁠ ⁠De burger in opstand - Guy Verhofstadt

Inmiddels weten we dat AI je veel werk uit handen kan nemen. En dat AI er dus voor zorgt dat je efficiënter kan werken. Onderzoeken en experts waarschuwen er zelfs voor dat overmatig of onkritisch gebruik van AI leidt tot een afname van cognitieve vaardigheden. Maar geldt de andere kant ook: kan AI je ook creatiever maken en je creatieve vaardigheden vergroten? Nicole Russen (Nicollab) en Onno de Vries (+anderen) zoeken het uit.

In deze aflevering gaan Nicole en Onno in gesprek over manieren waarop AI creativiteit kan toevoegen aan je werk. Over creatieve toepassingen, over prompts om tot die creativiteit te komen en over de rolverdeling tussen mens en machine als het om creativiteit gaat. En na een half uur komen ze - gelukkig - tot de conclusie dat als het om creativiteit gaat, je alleen resultaat bereikt als je zelf de regie houdt. Als jij AI beheerst in plaats van andersom. Een geruststellende gedachte. En hopelijk voldoende inspiratie om zelf aan de slag te gaan!

Met op de leestafel deze aflevering de volgende boekentip:

• Play mode, de houding waarin iedereen creatief kan zijn (Barbara Tammes)
• En als extra tip de tool ‘Dembrane’, het platform om stakeholders te betrekken, met echte gesprekken

De ontwikkelingen rond AI gaan razendsnel. Elke dag ontstaan er nieuwe mogelijkheden. Sommigen zien 101 kansen en anderen zien ook risico’s. Ook als het om de inzet van AI in samenwerkingsprocessen gaat. Want kun je iets dat per definitie mensenwerk is wel aan een computer overlaten?

In deze aflevering van podcast Café Collectief gaan Nicole Russchen (Nicollab) en Onno de Vries (+anderen) in gesprek met Marcel Jongmans. Marcel is initiatiefnemer van AI-participatiestrateeg Govey. En hij is voortdurend met overheden in gesprek over een nuttige en zorgvuldige toepassing van AI. Hoe kan AI de overheid helpen om beter samen te werken met inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties? Wat moet je vooral niet doen? En hoe kun je AI inzetten voor het ‘corvee’ zodat jij meer ruimte krijgt voor het voeren van oprechte gesprekken?

Met op de leestafel deze aflevering de volgende boekentip:

•⁠ ⁠Co-intelligentie – Slimmer werken met AI (Ethan Mollick)