Nesse episódio do Café das 10, conversamos com a executiva de RH Priscyla Furlan sobre a metodologia DISC que é uma metodologia de avaliação psicológica, criada para identificar e mapear traços do perfil comportamental de uma pessoa. O DISC é uma das principais ferramentas de avalição utilizadas em processos seletivos e programas de desenvolvimento de pessoas. 

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