Café sem crachá

Loucura colocar um garoto de 25 anos para tocar um negócio de educação super tradicional, no meio de uma crise tremenda?

Nesse episódio, Rodrigo conversa com Arapuan Motta, quarta geração da família à frente da UNISUAM, assumiu a instituição num dos momentos mais difíceis da sua história e ainda enfrentou o preconceito pela idade. Ele conta como desatou esse nó sem perder a essência e o legado da família.

Pega seu café e vem com a gente.

Neste episódio do Café sem Crachá, Joca e Felner falam sobre os mais de 45 anos de carreira de Felner na indústria farmacêutica. Uma trajetória que começou nas ruas e o levou à Presidência da GSK no Brasil.

Ele conta como liderou transformações organizacionais profundas, criou unidades de negócio inteiras e conduziu fusões estratégicas, além de sua visão para ampliar o acesso da população brasileira a medicamentos e vacinas. Um trabalho que o consagrou como uma das 100 personalidades mais influentes da saúde no Brasil na década de 2010-2020.

Um bate-papo sobre subir de posição sem atalhos, liderar mudanças estruturais e construir um legado com propósito guiado por uma convicção central: o caminho para uma carreira verdadeiramente sustentável é focar nas pessoas e no seu desenvolvimento.

Nesse episódio Joca Correia entrevista Márcio Vilar, ultramaratonista brasileiro e recordista mundial.

Conhecido por enfrentar provas de extrema resistência física e mental em desertos, montanhas e esteiras, Márcio nos prova que o impossível não existe.

Nesse episódio do Café sem crachá, Rodrigo e Joca entrevistam Maria Flávia @mariaflaviab, psicóloga transpessoal.

Uma conversa sobre consciência, criação de realidade e o papel que cada pessoa assume dentro dos ambientes em que vive.

Host - @rodrigosiqueira.dc e @ojocacorreia

No novo episódio do Café sem Crachá, a gente amplia a conversa trazendo um olhar de fora do mundo corporativo, mas profundamente conectado com ele.O convidado da vez é @carloshumbertosoaresjr, mestre em reiki e estudioso de autoconhecimento, que compartilha uma trajetória marcada por mudanças, desconfortos e decisões difíceis.A partir da própria experiência, ele provoca uma reflexão que atravessa qualquer área da vida: até que ponto você está insistindo em lugares que já não fazem sentido pra você?hosts @jocacorreia e @prof.rodrigosiqueira

A NR-1 colocou os riscos psicossociais no centro das obrigações das empresas — e isso muda muita coisa. Neste episódio do Café sem Crachá, a gente explora o que são esses riscos, como eles aparecem no cotidiano corporativo e o que você pode esperar daqui pra frente. Porque cuidar de quem trabalha não deveria ser opcional. Vem ouvir.

No segundo episódio do Podcast Café sem crachá abordamos as 4 habilidades fundamentais que todo profissional precisará dominar.

Você está preparado para o que vem por aí?

Descubra as 4 habilidades fundamentais que todo profissional precisará dominar.

Habilidades Digitais — Fluência, discernimento e autonomia intelectual;

Habilidades Cognitivas — Pensamento crítico e criatividade para problemas complexos;
Habilidades Interpessoais — Empatia e sensibilidade que nenhuma IA consegue replicar;
Autogestão/Autoliderança — O pilar essencial: autoconsciência, autorregulação, eautoaprendizado contínuo para liderar a si mesmo.

Se você quer estar à frente dessa transformação, essaconversa é essencial.

Porque o futuro não é tecnológico — o futuro é humano.

No primeiro episódio do podcast Café sem Crachá, Joca Correia e Rodrigo Siqueira trazem uma conversa leve e descontraída, como um verdadeiro bate-papo na copa da empresa!Mergulhamos no universo da Segurança Psicológica, um dos pilares mais importantes para as organizações que buscam ir além. Este não é um debate apenas teórico, ele traz a visão de dois profissionais que vivem a realidade do mundo corporativo. O episódio é recheado de exemplos práticos e vivenciais sobre como construir ambientes onde as relações humanas são valorizadas e a performance floresce.Descubra como as empresas podem criar um espaço que incentiva o pertencimento, a inovação, a coragem e as conversas francas e necessárias, essenciais para o crescimento profissional e humano de todos.Não perca! Dê o play e transforme a sua visão sobre o ambiente de trabalho.