Les politiques sociales :

👉 Le marché crée des inégalités et ne protège pas contre les risques de la vie.
👉 L’État intervient grâce aux politiques sociales.

🔁 Redistribution :

• prélèvements (impôts, cotisations)

• prestations sociales (aides)

🎯 Objectifs :

• réduire les inégalités (riches → pauvres)

• lutter contre la pauvreté

• protéger contre les risques sociaux (chômage, maladie…)

🛡️ Protection sociale :

• assurance (chômage, retraite)

• assistance (RSA, AAH)

💰 Financement : cotisations + impôts (CSG, TVA)

📉 Bilan :
✅ inégalités réduites après redistribution
❌ efficacité limitée à cause d’une fiscalité peu progressive

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Les relations entre producteurs et distributeurs ont longtemps été marquées par un rapport de force, surtout avec la montée en puissance des grandes surfaces à partir des années 1980. Les distributeurs, cherchant à proposer des prix toujours plus bas, ont renforcé leur pouvoir de négociation face aux producteurs, souvent dépendants des grandes enseignes pour vendre leurs produits.

Aujourd’hui, ces relations évoluent vers davantage de coopération, notamment pour mieux répondre aux attentes des consommateurs en matière de prix, de qualité et de disponibilité des produits. Cette collaboration s’appuie sur des outils numériques et des accords commerciaux, même si des tensions persistent, encadrées par la loi pour limiter les abus.

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🎧 Podcast – L’évolution des comportements d’achat et des stratégies de distribution

Acheter un produit aujourd’hui, ce n’est plus comme avant.
Consommateurs ultra-informés, parcours d’achat digitaux, omnicanalité, consommation responsable… les règles du jeu ont changé.

Dans cet épisode, on décrypte :

• pourquoi les consommateurs sont de plus en plus exigeants,

• le phénomène ROPO (Research Online, Purchase Offline),

• l’évolution des stratégies de distribution : multicanal, cross-canal, omnicanal,

• et l’essor de nouvelles formes de consommation plus responsables et collaboratives.

Un épisode clair et concret pour comprendre comment les entreprises doivent s’adapter aux nouveaux comportements d’achat.

🎯 Idéal pour les étudiants, les curieux du marketing et tous ceux qui veulent mieux comprendre la consommation d’aujourd’hui.

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Comment l’État intervient dans l’économie ? | Cap sur la STMG

Dans cet épisode de Cap sur la STMG, nous plongeons au cœur d’un thème essentiel du programme d’économie : le rôle de l’État dans l’économie.
Un sujet plus que jamais d’actualité, alors que l’on parle chaque jour de déficit public, de dette, de dépenses sociales ou encore de réformes budgétaires.

🔍 Au programme de l’épisode :

• L’État-gendarme : un État minimal qui se limite à ses fonctions régaliennes (police, justice, armée).

• L’État-providence : un État protecteur qui agit face aux risques sociaux. Retour sur l’apport majeur de William Beveridge et sur la création de la Sécurité sociale en 1945.

• Les trois fonctions de l'État-providence :

  • régulation et stabilisation,

  • allocation des ressources,

  • redistribution.

• Comment mesurer l’intervention de l’État : prélèvements obligatoires, dépenses publiques, privatisations, ouverture à la concurrence…

• Le budget de l’État : qui dépense ? qui finance ? comment fonctionne la loi de finances ?

• Déficit public vs dette publique : un éclairage simple et pédagogique pour comprendre deux notions centrales dans l’actualité économique française.

🎧 Cet épisode s’adresse aux élèves de STMG, aux enseignants, mais aussi à toutes celles et ceux qui souhaitent mieux comprendre les débats économiques actuels.

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Dans cet épisode, on plonge au cœur de l’organisation du travail en entreprise.
Pourquoi certaines entreprises fonctionnent comme des machines bien huilées, tandis que d’autres semblent constamment débordées ?

En mode clair et vulgarisé, on explore :
🔹 le taylorisme et le fordisme, ces organisations rigides qui ont révolutionné l’industrie
🔹 leurs limites et leur impact sur la motivation des salariés
🔹 les organisations plus souples comme le toyotisme et le lean management
🔹 comment les entreprises coordonnent les tâches : supervision, ajustement mutuel, standardisation…
🔹 la différence entre une structure centralisée (rigide) et une structure décentralisée (souple)

Avec des exemples concrets (Amazon, Zara, McDonald’s, start-up, Decathlon), cet épisode aide à comprendre comment une organisation peut être efficace, cohérente… et performante.

🎧 Un épisode indispensable pour les élèves de STMG, les curieux du management, et tous ceux qui veulent comprendre comment fonctionne réellement une entrepri

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🎧 Synthèse – La distribution : comment un produit arrive jusqu’à toi

La distribution regroupe tout ce qui permet à un produit de passer du producteur au consommateur. Elle s’appuie d’abord sur des unités commerciales, qui peuvent être physiques (boutiques, supermarchés, hypermarchés, grandes surfaces spécialisées, grands magasins…) ou virtuelles (sites vitrines, sites marchands, marketplaces).

Ensuite, les produits empruntent différents canaux de distribution :

• Direct : le producteur vend directement au consommateur (marché, Instagram).

• Court : un seul intermédiaire (épicerie fine, boutique multimarques).

• Long : plusieurs intermédiaires (grossiste, centrale d’achat, supermarché).
  Le circuit de distribution correspond à l’ensemble des canaux utilisés par une marque.

Enfin, les entreprises choisissent une stratégie de distribution :

• Intensive : être présent partout (ex. : Coca-Cola).

• Sélective : choisir des points de vente spécifiques.

• Exclusive : confier la vente à très peu de distributeurs.

En résumé, la distribution est l’ensemble des chemins, des lieux et des choix stratégiques qui permettent à un produit d’arriver au bon endroit, au bon moment… jusqu’à toi.

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La GEPP est une démarche qui permet aux organisations d’anticiper l’avenir en identifiant combien de salarié·es il leur faudra demain, avec quelles compétences, et comment combler les écarts entre les besoins et les ressources disponibles. Elle s’appuie à la fois sur le quantitatif (prévoir les effectifs selon les départs, contrats, évolutions…) et le qualitatif (analyser les compétences techniques et les soft skills grâce aux entretiens, référentiels, cartographies). Une fois les écarts repérés, l’entreprise peut agir : recruter, former, promouvoir, réorganiser ou renforcer la flexibilité des équipes. Dans un monde où les métiers évoluent vite, la GEPP est un outil essentiel pour rester efficace, anticiper les changements et accompagner les salariés dans leurs parcours.

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Dans cet épisode, on part à la découverte de la filière STMG, ces fameuses Sciences et Technologies du Management et de la Gestion qui intriguent souvent… et qu’on comprend rarement vraiment.

Pour rendre tout ça plus clair, on écoute la discussion pleine de malice entre une petite fille de 8 ans – curieuse, spontanée, un peu espiègle – et une adulte passionnée d’éducation et de pédagogie, qui lui explique simplement comment fonctionne cette filière du lycée.

À travers leurs échanges, on découvre que la STMG, ce n’est pas une voie “bouche-trou” comme on l’entend parfois, mais une filière vivante, concrète et tournée vers l’avenir.
On y apprend à travailler en équipe, à communiquer, à comprendre le monde des entreprises et à développer des projets concrets.

Un épisode plein de rire, de curiosité et de bon sens, qui donne envie de regarder l’école autrement — comme un terrain d’aventures où l’on apprend à devenir acteur du monde de demain 🌍

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🎯 Thème : Comment l’entreprise finance ses activités ?

Une entreprise a besoin d’argent pour fonctionner au quotidien et pour se développer dans le temps.
Il existe donc deux grands types de financement :

🧾 I. Le financement du cycle d’exploitation

➡️ C’est l’argent nécessaire pour faire tourner l’entreprise tous les jours :
acheter → produire → vendre.

Mais comme les paiements n’arrivent pas toujours au même moment (les fournisseurs sont payés avant que les clients ne paient), il y a souvent un décalage de trésorerie.

💡 Ce décalage se mesure avec le BFR (besoin en fonds de roulement) :

• BFR positif → l’entreprise a besoin d’argent pour fonctionner.

• BFR négatif → les entrées d’argent arrivent avant les sorties, ce qui est favorable.

👉 Si le fonds de roulement (FRNG) couvre le BFR, tout va bien.
Sinon, l’entreprise doit :

1. Réduire son BFR (mieux gérer stocks, délais clients/fournisseurs),

2. Chercher un financement à court terme (découvert, crédit bancaire).

🏗️ II. Le financement du cycle d’investissement

➡️ Il concerne les dépenses pour préparer l’avenir (machines, bâtiments, logiciels…).
Ce sont les immobilisations :

• Corporelles (biens matériels)

• Incorporelles (brevets, logiciels, logo…)

💰 Pour les financer, l’entreprise peut utiliser :

🔹 Financement interne

• Autofinancement : utiliser sa trésorerie ou ses bénéfices.

• Augmentation de capital : les associés apportent de l’argent.

🔹 Financement externe

• Emprunt bancaire ou crédit-bail.

• Subventions publiques.

• Financement participatif (crowdfunding).

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Pourquoi certaines baskets coûtent 120 €, et d’autres à peine 40 € ? 💸

Dans cet épisode, on t’emmène dans les coulisses de la fixation du prix : comment une entreprise décide du juste prix entre coût de revient, marge, sensibilité au prix et prix cible.

Tu découvriras qu’il n’y a rien de hasard — juste des calculs, de la stratégie, et parfois un peu de psychologie marketing ! 🧠👟

👉 Un épisode concret, clair et utile pour comprendre comment les marques construisent leurs prix… et pourquoi toi, consommateur, tu les acceptes (ou pas).

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