Se presentan recomendaciones de las Capacidades Ejecutivas para mandos medios en las empresas en esta entrega disertamos sobre la importancia de la a) Definicion de Objetivos para guiar al equipo y aplicar el sistema para realizarlo, b) Delegación funcional de responsabilidades y autoridad para alcanzar el objetivo claramente expresado y por escrito. Creación de c) Indicadores de logro relacionando cantidad con unidades y otra variable para conocer de manera indirecta la condición de los componentes relacionados.