"C’est du harcèlement!" ou est-ce plutôt de l’incivilité? 👀

La ligne peut parfois sembler mince, mais la différence est importante. Dans cet épisode, on démêle harcèlement, incivilité, conflit et droit de gestion, avec des exemples concrets pour mieux comprendre ce qui est quoi au travail.

🎙️ Parce que non, tout comportement désagréable n’est pas nécessairement du harcèlement.

Être performant, c’est bien. Mais à quel prix?

Quand « donner son 110 % » devient la norme, que ralentir fait culpabiliser et qu’être débordé devient presque un badge d’honneur, on entre dans la performance toxique.

Dans cet épisode, on parle de cette ligne parfois très mince entre ambition, performance et épuisement.

Dans cet épisode, on décortique les différences générationnelles au travail, les clichés qui nous collent à la peau et surtout, comment mieux travailler ensemble malgré nos différences.

Parce qu’avant d’être une génération, on est surtout des humains au travail.

Allo tout le monde, c'est Marie et M-H !! Pour ce tout premier épisode de C’est plus qu’une job, on commence par le commencement : qui sommes-nous et pourquoi avons-nous décidé de lancer un podcast ensemble? On vous raconte nos parcours, ce qui nous a réunies et surtout, pourquoi on avait envie de créer un espace pour parler autrement du monde du travail. Bienvenue dans l’aventure!

Bienvenue à C’est plus qu’une job, le podcast où on parle sans filtre des vraies affaires du monde du travail.

Leadership, relations humaines, performance, recrutement, conflits et non-dits : on décortique ce qui se passe vraiment dans nos milieux de travail, avec des discussions franches, des expériences vécues et des pistes concrètes.

Parce qu’une job, c’est jamais juste une job.