Den bedste måde at sikre tilfredshed ogloyalitet sker i et samarbejde mellem HR og ledelsenDet er de to topledere og paneldeltagere i dettedilemma enige om. Hvad der til gengæld er mere svært at indsnævre er hvad den loyalitet går ud på. Er det antal år på arbejdspladsen? Er det medarbejdertilfredshed? Eller er det noget helt tredje,der er på spil?