Dans cet épisode, je reçois Manuela Tchouateu, cofondatrice et CEO de Total Emploi RH, l’un des cabinets les plus reconnus en Afrique centrale dans le domaine des ressources humaines.

Ensemble, nous parlons de reconstruction, de courage et d’impact.
Après près de dix ans passés aux États-Unis, Manuela a choisi de rentrer au Cameroun pour bâtir un écosystème RH plus local, plus éthique et plus humain.

Elle partage son regard sur les grands décalages entre offre et demande d’emploi, les limites des formations académiques face aux besoins du marché, et l’urgence de repenser la formation continue à l’ère du digital.

Au fil de notre échange, on aborde aussi :

• Et ce que signifie vraiment “Changer de Code” quand on décide de revenir construire chez soi.

Un épisode puissant, sincère et porteur d’espoir.

Changer de Code est un podcast indépendant, animé et produit par moi, Célestine Tsondo, qui donne la parole à ces femmes qui tracent leur propre trajectoire — entre tech, entrepreneuriat, reconversion et engagement.

Dans cet épisode de Changer de Code, je reçois Nimesha, fondatrice d’Acara – Reward & Benefits.
Après plus de 10 ans dans de grands groupes comme Crédit Agricole CIB et AG2R, elle a décidé de créer sa propre Boutique de Conseil, avec une conviction forte : la rémunération peut devenir un levier de transformation sociale et économique.
Ensemble, nous parlons de son parcours, de ce qui l’a poussée à quitter l’univers des grands groupes, de la genèse d’Acara, mais aussi des défis de l’entrepreneuriat, de leadership et de vision.
Une conversation sincère et inspirante, qui montre que réconcilier performance et impact est possible.

Dans cet épisode de Changer de Code, je reçois Fanny, fondatrice de Geominnov, une entreprise à mission qui révolutionne la rénovation durable en intégrant l’intelligence artificielle pour anticiper les risques climatiques.
Sécheresses, inondations, mouvements de terrain : Fanny imagine une approche unique où la tech devient un levier de résilience climatique.

Nous avons parlé :
✨ De son déclic pour créer Geominnov
✨ Des freins et inégalités d’accès à la rénovation durable
✨ Du rôle de la data et de l’IA dans son projet
✨ Des rencontres clés et des doutes qui jalonnent son parcours
✨ Et de ce que “Changer de Code” veut dire pour elle

Un échange inspirant pour toutes celles et ceux qui veulent oser créer leur propre trajectoire.

Et si Changer de Code, c’était aussi Réapprendre à Transmettre ?

Dans ce 2ᵉ épisode, je reçois Julidé, ex-directrice d’agence bancaire devenue fondatrice de MoneyKiiz, une appli qui initie les 9–16 ans à l’éducation financière.

Elle raconte le jour où elle a décidé de quitter une carrière confortable.
Elle partage les doutes, les déclics, et ce qui l’a poussée à agir.
On parle aussi de reconversion, de tech, d’impact, de fatigue…
Mais surtout de ces choix invisibles, ces petits pas qui changent une trajectoire.

Un échange vrai, vibrant, avec une femme qui ose… qui fait bouger les lignes à sa manière.

🎧 Bonne écoute.

Pour ce premier épisode, je reçois Amédie, précédemment Développeuse Web, métier qu'elle a exercé pendant plus de 10 ans. Elle est aujourd'hui à la tête de Draw My Futures, entreprise qu'elle a fondée il y a 7 ans, qui accompagne celles et ceux qui souhaitent se réinventer dans les métiers du Digital. Elle y consacre toute son énergie, aux côtés de ses autres casquettes de Formatrice, Conférencière et Créatrice de Contenus.
On parle de bifurcations, de reconversion, des doutes qu’on traverse… mais aussi du courage de se réinventer.
Un échange sincère et inspirant, pour celles et ceux qui cherchent à (re)trouver du sens.

🎧 Bonne écoute !