Qui n’a jamais eu l’impression d’être celui ou celle qui voulait améliorer les choses… mais qui se heurtait à un mur. J'ai donc eu le goût qu’on parle de ça: comment faire changer les choses sans s’épuiser. Comment trouver sa place quandton rôle, tes idées, tes ambitions se heurtent à la réalité du leadership?