Crois-tu encore au coup de coeur organisationnel à cet environnement de travail fait pour toi, ton talent et tes ambitions professionnelles?

Et si je l’avais trouvais?

Ne sous-estimez jamais les capacités d’une mère. Une fois apprivoisé, ce nouveau rôle vient avec sont lot de compétences!

J’ai fermé l’OBNL que j’avais créée. Anatomie d’un échec annoncé auquel j’ai contribué.

Le salaire représente en fait le prix auquel une personne est prête a louer ses services, ou encore la valeur que l'entreprise est disposée à accorder à des compétences et des services. Il n’y a donc pas de honte ni de malaise à demander plus lorsque cette demande est basée sur les prix du marché et une bonne dose d’assurance.

Coincée entre le plafond de verre et mes propres croyances limitantes, j'ai dû admettre que certains facteurs ne sont pas de mon ressort. Il revient aux employeurs d’assurer des mécanismes de promotion transparents et equitables.

En revanche améliorer ma compréhension du monde du travail, élaborer des stratégies de développement professionnel et apprendre à saisir les opportunités me revient.

Personne ne m’avait dit que, dans le monde du travail, la technique et le savoir théorique ce n’est que la moitié des qualifications, le relationnel et le savoir-être font tout le reste. Une fois le diplôme obtenu le vrai travail ne fait que commencer. Il faut continuer d’apprendre et cultiver ses compétences.

Un rapport de l’entreprise Hewlett Packard, montre que les hommes osent candidater à un emploi même lorsqu'ils ne remplissent que 60% des critères demandés alors que les femmes ne postulent que si elles correspondent à 100% des qualifications requises.

Heureusement, certains recruteurs savent lire entre les lignes des CV.

J’ai probablement plus appris en créant mes propres opportunités d’apprentissage, en faisant ces expériences que dans mes dernières années d’études ou qu’en exécutant les tâches reliées à mes emplois. J’exagère peut-être un peu… Mais alors juste un peu !

Prendre le temps de faire ce qu’on aime revient LITTÉRALEMENT à investir en soit.

En fait, on ne cesse jamais d’évoluer. Une fois atteint un objectif on s’en fixe d’autres. Et dans la course à l’accomplissement il y a des hauts et il y a des bas. Il s’agit d’apprendre à les naviguer

Tu as déjà décroché ce que tu pensais être LE boulot de tes rêves?

Moi, oui ! Et le moins qu’on puisse dire c’est que ce n’était pas vraiment comme dans mes rêves… J’avais idéalisé ce rôle et j’ignorais qu’il n’y avait pas que la mission et les tâches qui font la qualité d’un emploi. Le management, L’environnement de travail, les collègues, la culture organisationnelle…

Tous ces éléments peuvent transformer un emploi de rêve en véritable cauchemar !