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A dicembre 2025 è stata pubblicata una sentenza importante, sul caso di un datore di lavoro che ha licenziato un dipendente in base alle sue conversazioni personali. L’abbiamo letta e vi spieghiamo che cosa dice.
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By Pagella PoliticaA dicembre 2025 è stata pubblicata una sentenza importante, sul caso di un datore di lavoro che ha licenziato un dipendente in base alle sue conversazioni personali. L’abbiamo letta e vi spieghiamo che cosa dice.
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