CHOOSE YOUR MENTOR

Dans cet épisode de Choose Your Mentor, je retrouve Honoré Diarassouba, co-fondateur de Vernis Rouge, la marque ivoirienne de prêt-à-porter. 🇨🇮

Il était déjà passé au micro pour parler d'entreprendre en couple (épisode 89). Cette fois, il revient seul — et on ouvre le capot : comment on construit, à Abidjan, une marque que les gens choisissent et gardent.

Quatre boutiques à Abidjan, une promesse simple — la belle chemise, coupée ici — et un marché où l'import et la fast fashion imposent souvent leurs prix.

Vernis Rouge a pris l'autre chemin. On a parlé de ce que ça coûte, et de ce que ça rapporte.

🧵 Produire local, pour de vrai : ateliers, sourcing des tissus, exigence de qualité — les arbitrages derrière le « made in Côte d'Ivoire ».🏬 De la première boutique au réseau : choisir ses emplacements, faire tourner plusieurs points de vente, tenir le même niveau partout.💰 Le prix juste : se positionner face à la fast fashion sans casser sa marge ni trahir sa promesse.📣 Marque vs magasin : notoriété, communauté, réseaux sociaux — pourquoi une clientèle s'attache à un nom.🔭 La suite : structurer, recruter, viser la sous-région.

Un épisode pour tous ceux qui veulent bâtir une marque africaine désirable — pas seulement vendre un produit. 🔥

🎧 Disponible sur toutes les plateformes.

On me demande souvent comment je choisis mes invités.Je réponds sans détour : "Je choisis les personnes dont les histoires me touchent vraiment". Et c'est précisément le cas de Sarah L. Doukoure.📈Sarah a pris les rênes d’Advans Côte d’Ivoire pour ouvrir un nouveau cycle de croissance — une nomination qui marque un tournant pour la microfinance. Son parcours est remarquable : une carrière construite entre audit et transactions (PwC), puis des responsabilités de direction dans le secteur de l’énergie et des infrastructures, avant de se consacrer au développement financier inclusif et au pilotage stratégique. Ce parcours hybride — finance, énergie, infrastructures — lui donne une perspective rare sur la transformation économique en Afrique.Dans cet épisode de Choose Your Mentor, Sarah partage :👉🏾Sa vision de la microfinance comme levier d’autonomie pour les PME et les populations vulnérables. 👉🏾Des leçons concrètes de leadership tirées de postes opérationnels exigeants. 👉🏾Des conseils pratiques pour celles et ceux qui veulent passer de l’exécution à l’initiative stratégique.👉🏾Son approche du mentorat et de l’accompagnement des talents (engagements associatifs et programmes de mentorat). 👉🏾Des initiatives et projets concrets qu’elle pilote pour renforcer l’accès au financement responsable. Pour celles et ceux qui l’ont déjà écouté : vos retours sont précieux. Pour les autres : ce long week-end est une belle opportunité pour (re)découvrir votre plein potentiel grâce à une conversation inspirante.

Bienvenue dans Choose Your Mentor, le podcast qui vous connecte aux parcours inspirants de celles et ceux qui construisent l’Afrique d’aujourd’hui et de demain.

Ici, on ne parle pas seulement de réussite.
On parle de chemins, de décisions, d’échecs, de discipline… et de vision.

Aujourd’hui, j’ai le plaisir de recevoir Stéphane Kouakou, un professionnel reconnu dans l’univers du marketing et de la communication, avec plus de quinze années d’expérience dans la publicité et les stratégies de marque.

Depuis ses débuts, il est animé par une conviction simple : une idée créative peut transformer la perception d’un produit… mais aussi celle d’une entreprise, voire d’une génération de consommateurs.

Dans cet épisode, nous allons explorer :

• comment naît une passion pour la communication

• ce que signifie réellement construire une marque forte en Afrique

• les leçons tirées de plus de 15 ans dans l’industrie publicitaire

• et surtout, les principes de discipline et de leadership qui façonnent l’influence.

Si vous êtes entrepreneur, marketeur, créateur ou simplement curieux de comprendre comment les idées deviennent des marques puissantes, cet épisode est pour vous.

Je suis Malick Diabaté, et vous écoutez Choose Your Mentor.

Installez-vous confortablement.
La conversation commence maintenant.

« Et si un ballon de basket pouvait changer le destin de milliers de jeunes africains ? »

Dans cet épisode puissant de Choose Your Mentor, nous recevons Jean-Luc Agboyibo, l'homme qui transforme des terrains de sport en tremplins vers l'avenir.

Fondateur de Milédou et actuel CEO d'Omega Sports Holding LLC, Jean-Luc ne se contente pas de parler de sport – il bâtit une révolution silencieuse qui redéfinit ce que signifie réussir en Afrique.

Son arme secrète ? La conviction inébranlable que le sport n'est pas un jeu, mais un outil de transformation sociale, économique et personnelle.

Le parcours d'un bâtisseur→ Comment Jean-Luc a transformé sa passion pour le basket en mission de vie→ Le moment où il a compris que le sport pouvait sauver des vies, pas seulement divertir

L'envers du décor de l'industrie sportive africaine

Les obstacles invisibles que personne n'ose nommerLes opportunités colossales que tout le monde ignoreSa stratégie pour structurer un écosystème qui n'existait pas

Les secrets du leadership par l'impact→ Comment inspirer une génération qui a perdu espoir→ Les 3 piliers de sa méthode : éducation, développement personnel, impact communautaire→ Pourquoi l'échec fait partie du plan

La vision qui change tout→ Ce qu'il faut pour faire du sport un véritable levier économique en Afrique→ Son message aux jeunes entrepreneurs qui veulent créer du sens→ L'héritage qu'il construit, un terrain à la fois

Parce que Jean-Luc ne vous racontera pas une success story parfaite. Il vous livrera la vérité brute d'un entrepreneur qui a choisi le chemin le plus difficile : changer des vies plutôt que remplir des poches.

Parce que si vous cherchez l'inspiration pour transformer votre passion en impact, vous êtes au bon endroit.

Parce qu'après cet épisode, vous ne verrez plus jamais le sport de la même manière.

✅ Vous croyez que l'entrepreneuriat peut être un outil de changement social
✅ Vous voulez comprendre comment structurer une industrie émergente
✅ Vous cherchez des modèles de leadership authentiques et engagés
✅ Vous vous demandez comment transformer une passion en mission
✅ Vous avez besoin d'un coup de boost pour passer à l'action

« Le sport ne construit pas seulement des athlètes, il construit des hommes et des femmes capables de transformer leur communauté. »
— Jean-Luc Agboyibo

Branchez vos écouteurs, prenez des notes, et laissez-vous inspirer par un homme qui prouve chaque jour que l'impossible n'est qu'une question de perspective.

Nouvel épisode disponible maintenant.

Bienvenue dans un nouvel épisode de Choose Your Mentor, où l’on creuse aujourd’hui le parcours d’un acteur stratégique du secteur de la musique en Afrique francophone : Marc André Niang.

Marc-André occupe aujourd’hui le poste de Directeur Afrique Francophone chez Warner Music Africa. Mais son rôle va bien au-delà d’une simple direction : il incarne la connexion entre culture, business et innovation sur un continent en pleine effervescence.

En 2024, il est co-directeur de Warner Music Africa Francophone, lancée pour capter l’explosion de la musique francophone et créer des synergies entre la France et l’Afrique francophone. Il y évoque l’importance de « nouer de nouvelles synergies pour développer et structurer le marché francophone africain ».

Un autre exemple marquant : sous son leadership, un « songwriting camp » s’est tenu à Abidjan, réunissant plus de 20 artistes, producteurs et auteurs venus de plusieurs pays d’Afrique. L’objectif : faire émerger une dynamique créative véritablement panafricaine.

Aujourd’hui, dans cet épisode, Marc-André partage avec nous :

• comment il a navigué entre différents rôles pour se forger une vision stratégique de la musique en Afrique francophone,

• comment il traduit cette vision en actions concrètes pour faire “monter” le marché,

• quelles sont les clés pour les talents africains, les partenaires et les organisations souhaitant réussir dans cet écosystème.

Préparez-vous à un échange riche, sincère, orienté vers l’action : un vrai mentorat pour tous ceux qui travaillent dans la transformation, la culture, les partenariats ou l’innovation sur le continent.

Prenez vos notes, car les enseignements sont autant stratégiques que pratiques — et pleinement applicables à des contextes de transformation plus larges, bien au-delà du simple secteur musical.

Let start

Dans cet épisode de Choose Your Mentor, nous recevons Raodath Aminou, entrepreneure visionnaire et fondatrice d’Entourage, une plateforme née d’une conviction forte :
l’Afrique regorge d’experts capables d’accompagner la transformation du continent, mais leur savoir reste trop souvent inaccessible.

Avec Entourage, Raodath crée un pont entre l’expertise africaine et les organisations qui cherchent à grandir autrement — grâce à des sessions de conseil à la demande, délivrées par des professionnels africains reconnus dans leurs domaines.

Après avoir cofondé OptiMiam, application pionnière de la lutte contre le gaspillage alimentaire, elle met aujourd’hui son énergie au service de la valorisation du capital humain africain.

Ensemble, nous parlerons de transmission, de leadership, et de cette idée simple mais puissante : le savoir africain est une richesse à partager.

Je vous invite à découvrir Entourage sur entourage.africa — et à plonger dans cette conversation inspirante avec Raodath Aminou, ici, dans Choose Your Mentor.

Aujourd’hui, nous accueillons une pionnière de la tech venue de la Côte d’Ivoire : Stéphanie Assi Durand.

Ingénieure logicielle diplômée de l’Université d’État de New York à Albany, elle a travaillé pour des géants tels qu’IBM, Booz Allen Hamilton, et même sur des projets pour le gouvernement américain, avant de co-fonder Moja Ride et de lancer Meraky Tech Inc., une entreprise spécialisée dans le numérique et l’intelligence artificielle conçus pour l’Afrique francophone.

Stéphanie construit des solutions adaptées aux réalités africaines : applications avec paiement mobile via USSD, interfaces visuelles et vocales pour les utilisateurs non-alphabètes, ou encore agents d’IA accessibles aux entrepreneurs avec peu de moyens.

Cette approche inclusive et innovante fait d’elle une mentor idéale pour tous ceux qui veulent entreprendre autrement.

Installez-vous confortablement, prenez des notes et laissez-vous inspirer : découvrons ensemble comment Stéphanie transforme les défis en opportunités — et comment vous pouvez faire de même.

Vous peinez à attirer, recruter et retenir les meilleurs talents en Afrique de l’Ouest ? Vos équipes sont démotivées par vos politiques salariales incomprises ou incompréhensibles ?
Résultat : turnover élevé, productivité en berne, difficultés à piloter la stratégie RH et à rester compétitif face aux nouveaux entrants sur vos marchés !
J'ai toujours eu un intérêt marqué pour la gestion des équipes depuis mon passage dans l'armée de terre qui avait sa secret sauce. J'ai voulu en savoir plus avec une experte et j'ai pris plaisir à interviewer Leïla Richard – Touma sur Choose Your Mentor.

• Son parcours unique : de l’intelligence économique à l'analyse et la structuration des données RH, en France puis à Singapour, jusqu’à la création de Grey Search Africa en Côte d’Ivoire.

• Sa force : bâtir, fédérer et fidéliser des équipes multiculturelles en environnement complexe.

• Son outil phare : le Guide des Salaires Côte d’Ivoire, Sénégal & Bénin 2025, désormais référence des décideurs et RH pour élaborer des grilles de rémunération justes et motivantes.

🎧 Écoutez l’épisode ici :
💬 Quels sont vos plus grands défis en recrutement et rémunération ? Partagez-en commentaire ! Leila aura peut-être une réponse pour vous!

#TalentManagement #RH #Leadership #Recrutement #GuideDesSalaires

🎙️ Gaël Angoula : l’architecte de la croissance de vos ventes par l’IA et l’automatisation

Vous cherchez à propulser votre business grâce au growth hacking alimenté par l’IA ? Ne manquez pas cet épisode avec Gaël Angoula, fondateur de Growth Marketing AI, expert en stratégies d’acquisition ultra-personnalisées.

Gaël cumule :

• +10 ans d’expérience en growth hacking et marketing B2B

• Pilote de l’automatisation des séquences d’outreach (Make, OpenAI, LinkedIn, Cold Emails) pour générer 10 000 prospects qualifiés par mois

• Architecte de funnels data-driven ayant augmenté les taux de conversion de +30 % et généré des campagnes à six chiffres.
  

  Dans cet échange, Gaël partage comment il utilise l’IA et l’automatisation pour :

1. Scaler vos stratégies d’acquisition

2. Optimiser chaque étape du funnel

3. Personnaliser chaque message pour toucher au cœur vos prospects

Et en bonus, plongez dans les coulisses de son événement phare :

E-Business International Summit (EBIS), Dakar — 27 & 28 juin 2025. Un rendez-vous incontournable dédié à l’e-commerce, au marketing digital et à l’entrepreneuriat en Afrique. financialafrik.comebisummit.com

🔗 Écoutez maintenant pour transformer votre approche growth et ne ratez pas les insights exclusifs de Gaël !
#ChooseYourMentor #GrowthHacking #IA #Automation #MarketingB2B #EBIS2025 #Podcast #GaelAngoula

Comment fait-on pour transformer une startup en acteur incontournable du transport digital… tout en gardant les pieds sur terre ? 🌍

Dans cet épisode, Malick Diabaté reçoit Alassane Kadotien, directeur général de Yango Côte d’Ivoire. Une conversation rare avec un leader discret mais redoutablement efficace.

Son parcours est marqué par trois forces :

👉 Une simplicité désarmante qui contraste avec la complexité du marché.
👉 Une persévérance calme, forgée dans les défis.
👉 Et une lucidité stratégique, qui lui permet de faire les bons paris au bon moment.

Vous découvrirez comment Alassane a piloté la croissance fulgurante de Yango CI, grâce à :
✅ Une roadmap claire qui inspire confiance,
✅ Des choix audacieux là où d'autres hésitent,
✅ Et une capacité rare à mobiliser ses équipes autour d’une vision ambitieuse… mais toujours ancrée dans le réel.

🎧 Branchez vos écouteurs, prenez de quoi noter. Cet épisode est une leçon de leadership simple, stratégique et inspirant.
Disponible dès maintenant sur Spotify, Apple Podcasts, Castbox... et toutes les plateformes.