O episódio de hoje é sobre diversidade, equidade, inclusão. Você acredita que conhece o significado dessas palavras e o que elas representam na sociedade? Você já presenciou algo do tipo em um mundo corporativo? Então se liga só que este episódio está repleto de insights sobre inclusão e carreira!

Ele é Químico, com mestrado e doutorado na mesma área, com MBA em Gestão Empresarial-Liderança. Possui uma forte experiência de mais de 16 anos trabalhando em Laboratórios de P&D em 4 diferentes países (Colômbia, Espanha, Itália e Brasil). Destes 16 anos, 9 foram atuando em uma Indústria Farmacêutica como suporte técnico/científico para diferentes áreas, especialmente P&D e Controle de Qualidade. Como supervisor atuou em Documentação Técnica, Estabilidade e Troubleshooting, em Validação/Transferência de metodologias e Troubleshooting Analítico.

Uma pessoa entusiasmada, adaptável e de aprendizado rápido, com um interesse amplo e agudo em atingir metas ambiciosas. Gosta de novos desafios, trabalhando em contextos multidisciplinares, identificando e superando obstáculos com a equipe para obter resultados sustentáveis ​​para a organização.

Colombiano, de raízes indígenas e homosexual. Isso não deveria ser motivo de estranheza em lugar nenhum, ainda mais em um mundo corporativo. Mas infelizmente é.

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexander-miranda-acevedo-b3a06183/

Equipe Chroma Cast: @bruno.marques.carvalho e @thiagomagoon

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