Chronisch Optimistisch

‘Het is geen vrijwillige keuze. Ik had het liefst tot mijn pensioen door willen werken.’
In deze podcastaflevering van Chronisch Optimistisch hoor je de stem van … Emilie Rozendaal.

Emilie was loopbaancoach bij ASML en had veel plezier in haar werk toen Polycythemia vera (chronische bloedkanker) kreeg. Ze wilde het liefst blijven werken, maar kon niet re-integreren toen ze ook een lek in haar hersenvlies en dunnevezelneuropathie kreeg.

Hoewel ze daar veel verdriet van had, raapte ze zichzelf snel bijeen en ging de opleiding tot ervaringsdeskundig professional bij Centrum Chronisch Ziek en Werk en vrijwilligerswerk doen.

Ook schreef ze vele columns over de impact van haar chronisch ziek zijn en bundelde ze in het boek ‘Niet gebroken … leven met een chronische aandoening.’

Wil je meer weten over Centrum Chronisch Ziek en Werk? Ga dan naar de website en schrijf je in voor de Nieuwsflits. En volg ons ook vooral via Instagram of LinkedIn.

‘Ik heb allerlei mensen begeleid. Eigenlijk zie je bij iedereen een vorm van onzekerheid. Heel je leven staat op z’n kop. En dan moet je ook ineens van alles. Je moet aan allerlei regels voldoen, terwijl je zelf niet meer weet wie je bent en wat je kan.’
In deze podcastaflevering van Chronisch Optimistisch hoor je de stem van … Astrid Zwaan. Astrid studeerde Rechten, maar schoolde zich om naar re-integratieadviseur toen ze zelf ziek werd. Ook volgde Astrid de opleiding tot Ervaringsdeskundig Professional en sindsdien werkt ze als freelance re-integratiecoach bij Centrum Chronisch Ziek en Werk. In deze podcastaflevering vertelt ze over het aanvaarden van je ziekte en hoe ze haar eigen ervaringsdeskundigheid inzet in de begeleiding van mensen in het re-integratieproces.
Wil je meer weten over Centrum Chronisch Ziek en Werk? Ga dan naar de website en schrijf je in voor de Nieuwsflits! En volg ons ook vooral via Instagram of LinkedIn.

‘Kijk naar de mens achter het verhaal en probeer af te pellen: wat speelt er nou werkelijk?’

In deze podcastaflevering van Chronisch Optimistisch hoor je de stem van … Esther Schobbe. Esther werkte jarenlang als leidinggevende in de kinderopvang toen ze uitviel. Op haar 45e schoolde ze zich om tot casemanager verzuim. Daarnaast volgde de opleiding tot ervaringsdeskundig professional bij Centrum Chronisch Ziek en Werk.

Haar eigen ervaringen neemt ze nu mee in haar huidige werk. Esther vertelt waarom ze bij verzuim verder kijkt dan wat je aan de buitenkant ziet, waarom nieuwsgierigheid zo belangrijk is en hoe ze haar ervaringsdeskundigheid professioneel inzet.

Wil je meer weten over Centrum Chronisch Ziek en Werk? Ga dan naar de website en schrijf je in voor de Nieuwsflits. En volg ons ook vooral via Instagram of LinkedIn.

‘Wat ik heb ervaren, blijkt helemaal niet zo uniek te zijn. Ik heb MS, maar iemand met astma of reuma loopt tegen gelijksoortige dingen aan.’

In deze podcastaflevering van Chronisch Optimistisch hoor je de stem van … Maureen Reimer. Maureen werkte als manager bij een evenementenbureau toen ze de diagnose MS kreeg. Inmiddels werkt ze als ervaringsdeskundig coach en begeleidt ze mensen met een kwetsbare gezondheid.

In deze aflevering vertelt Maureen hoe lastig het kan zijn om op tijd te voelen waar je grens ligt en daar vervolgens ook naar te handelen. Ook zij gaat nog weleens over haar grenzen heen. Het verschil? Ze herkent het inmiddels eerder en kan daardoor sneller bijsturen.

Maureen vertelt hoe haar eigen ervaringen haar hebben geleerd beter te luisteren naar de signalen van haar lichaam. Die kennis zet ze nu ook in bij de begeleiding van anderen.

Ben je benieuwd naar de opleiding tot ervaringsdeskundig professional? Lees dan meer over de opleiding via deze link.

Wil je meer weten over Centrum Chronisch Ziek en Werk? Ga dan naar de website en schrijf je in voor de Nieuwsflits. En volg ons ook vooral via Instagram of LinkedIn. 

‘Wij kijken naar wat mensen nog wél kunnen. En dan gaan we kijken of we daar een stap in kunnen maken. Dat is vanuit de waarderende benadering. Dat helpt mensen. En als je dan op basis van gelijkwaardigheid, zonder rangen of standen, langs zij komt, dan willen mensen wel op je bagagerekje van je fiets springen.’

In deze podcastaflevering van Chronisch Optimistisch hoor je de stem van … Herman Reuvers. Jarenlang had Herman een leidinggevende functie binnen de politie, maar is inmiddels gepensioneerd. Nog steeds is hij voorzitter van het Platform voor Chronisch Zieke Politiemensen. Hij zet zich in om politiemensen tot steun te zijn wanneer ze chronisch ziek zijn/worden.

Wil je meer weten over Centrum Chronisch Ziek en Werk? Ga dan naar de website en schrijf je in voor de Nieuwsflits. En volg ons ook vooral via Instagram of LinkedIn.

In deze podcastaflevering van Chronisch Optimistisch hoor je de stem van … een heleboel andere ervaringsdeskundige professionals.

Annemiek Lely, de host van Chronisch Optimistisch, neemt je mee tijdens de scholingsdag van Centrum Chronisch Ziek en Werk op 1 juli 2026. Het thema van de dag is de stem van de ervaringsdeskundige met als keynote speaker Nienke van Bezooijen. Beleef de dag mee in deze podcastreportage!

Wil je meer weten over Centrum Chronisch Ziek en Werk? Ga dan naar de website en schrijf je in voor de Nieuwsflits. En volg ons via Instagram of LinkedIn.

Iedereen met een chronische aandoening heeft ervaringen die een ander kunnen helpen. Maar maakt dat je automatisch ervaringsdeskundige?

In deze aflevering van Chronisch Optimistisch hoor je de stem van ... Helen Mijnarends. Helen volgde 10 jaar geleden de opleiding tot ervaringsdeskundig professional bij onze stichting en begeleidt inmiddels zelf nieuwe deelnemers.

In deze aflevering vertelt zij waarom ervaringsdeskundigheid veel verder gaat dan je eigen verhaal vertellen. Juist door te leren reflecteren op je eigen ervaringen en ze bewust in te zetten, kunnen ze van betekenis worden voor een ander.

Een belangrijke boodschap uit deze aflevering: Ervaringsdeskundigheid is geen eigenschap. Het is een vak.

Wil je meer weten over Centrum Chronisch Ziek en Werk? Ga dan naar de website en schrijf je in voor de Nieuwsflits. En volg ons ook vooral via Instagram of LinkedIn.

“Elke week een uurtje erbij.” Het is een aanpak die in veel re-integratietrajecten wordt gebruikt. Maar werkt die ook voor mensen met een chronische aandoening?

In deze podcastaflevering van Chronisch Optimistisch hoor je de stem van ... Annemiek de Crom. Annemiek werkt als praktijkondersteuner bedrijfsarts* (POB’er) en begeleidt dagelijks mensen die zijn uitgevallen door ziekte of gezondheidsklachten.

In dit gesprek vertelt zij hoe haar eigen ervaringen met reumatoïde artritis haar kijk op herstel, belastbaarheid en duurzame inzetbaarheid hebben gevormd.

Een belangrijke boodschap uit deze aflevering: kijk niet alleen naar wat iemand kan doen, maar ook naar wat iemand nodig heeft om daarvan te herstellen.

Wil je meer weten over Centrum Chronisch Ziek en Werk? Ga dan naar de website en schrijf je in voor de Nieuwsflits. En volg ons ook vooral via Instagram of LinkedIn.

Een praktijkondersteuner bedrijfsarts (POB'er) ondersteunt de bedrijfsarts op het gebied van preventie, re-integratie/verzuim en duurzame inzetbaarheid. Een POB'er heeft net als de bedrijfsarts een medisch beroepsgeheim. Een POB'er werkt onder verantwoordelijkheid van de bedrijfsarts en voert zelfstandig verschillende taken uit die de bedrijfsarts  naar de POB'er delegeert. Bijvoorbeeld het uitvoeren van spreekuren. 

‘We kunnen zoveel leren van mensen die met chronische aandoeningen te maken hebben en dat we daar als samenwerking veel meer naar moeten luisteren.'

In deze podcastaflevering van Chronisch Optimistisch hoor je de stem van … Wilma Boevink. Wilma is het boegbeeld van ervaringsdeskundigheid in Nederland. Ze promoveerde op het onderwerp én is zelf ook ervaringsdeskundige.

Wat betekent dit relatief nieuwe begrip precies? En hoe zet Wilma haar eigen ervaringen in haar werkende leven in? Dat hoor je in deze aflevering!

In de aflevering heeft Wilma het over het advies ‘Op de rem! Voorbij de hypernerveuze samenleving.’

Wil je meer weten over Centrum Chronisch Ziek en Werk? Ga dan naar de website en schrijf je in voor de Nieuwsflits! En volg ons ook vooral via Instagram of LinkedIn.

‘Het heeft te maken met de cultuur van een organisatie. Hoe kijkt men in een organisatie naar mensen? Ik heb in een organisatie gewerkt waar men keek naar personeel als kostenpost, terwijl mijn visie is dat personeel de brug naar toegevoegde waarde is.’

In deze podcastaflevering van Chronisch Optimistisch hoor je de stem van … Wim Altena. Wim was jarenlang directeur bij verschillende organisaties. In deze aflevering vertelt Wim hoe hij zijn professionele roer omgooide toen hij ziek werd. Wims aandoening heeft invloed op hoe hij naar werkgeverschap kijkt.

In deze aflevering deelt hij zijn take aways van werken met een chronische ziekte voor werknemer én werkgever.

Wil je meer weten over Centrum Chronisch Ziek en Werk? Ga dan naar de website en schrijf je in voor de Nieuwsflits. En volg ons ook vooral via Instagram of LinkedIn.