Сколько стоит эффективность: о справедливой оплате сотрудников. Как мотивировать, если бизнес не может платить по рынку? Деньги — это всегда самый простой способ мотивации. Но что, если он не работает?

В этом подкасте обсуждаем:

 • Почему платить мало опаснее, чем не платить вовсе.

 • Что такое справедливая зарплата 

 • Как отличить убыточного сотрудника от эффективного, даже если они оба называются «менеджер по продажам».

 • Когда нематериальная мотивация — не альтернатива, а необходимость.

💡 Подходит для собственников, руководителей отделов продаж и всех, кто хочет строить cильные команды