Adaptado de la obra de Anand Chopra-McGowan “5 Ways Companies Are Addressing Skills Gaps in Their Workforce,” por Arjan Shahani.

Adaptado de la obra de Amy Gallo, "3 Types of Difficult Coworkers and How to Work with Them,” by Amy Gallo por Arjan Shahani.

Reflexión original de Arjan Shahani.

Es hora de repensar el concepto de Crecimiento Sostenible y la Agenda Responsable de tu negocio. No es caridad… es estrategia. En este episodio de "Cierre de Semana", Arjan Shahani te platica por qué.

Si trabajas en un espacio laboral híbrido, este episodio de Cierre de Semana es para ti. En él, Arjan Shahani te comparte varios consejos para asegurar que tu productividad incrementa mientras divides tu tiempo entre trabajar desde casa y en la oficina.

En esta edición de Cierre de Semana, Arjan Shahani rescata y comparte algunos de los puntos clave del líbro de Simon Sinek, "Leaders Eat Last".

Estamos seguros que será de tu interés, ¡así que no te lo pierdas!

¿Tu equipo se pasa de positivo? ¡Ten cuidado! Es posible que sea señal de un ambiente tóxico y mediocre.

En este episodio de Cierre de Semana, Arjan Shahani te comparte algunas razones por las que demasiada felicidad en tu empresa debería preocuparte en lugar de ponerte alegre.

Parte de ser un buen líder, es asegurar que la estrategia es interiorizada por el equipo. De esta manera pasas de la planeación a la acción y capturas el éxito.

En este episodio de Cierre de Semana, Arjan Shahani te platica de la importancia de asegurar la alineación estratégica y te comparte algunos tips para lograrla.

¿Tienes identificadas a las personas que deberían ser el ejemplo en tu equipo? ¿Estás reconociendo el esfuerzo discrecional entre tus colaboradores? En el episodio de hoy, Arjan Shahani te platica por qué es importante este concepto de esfuerzo discrecional y te comparte algunos tips para utilizarlo como catalizador de tus resultados.

Cuidado con quedarte tiempo de más en un trabajo que no está impulsándote a donde quieres llegar. En este episodio de Cierre de Semana, Arjan Shahani te comparte algunos escenarios que deberías identificar para saber cuando abandonar un espacio de trabajo por buscar nuevos horizontes.