Una organización de software es una persona o grupo, que tiene como fin crear y entregar soluciones basadas en software, las cuales deleitan a sus usuarios y dan valor financiero a los patrocinadores de su desarrollo. Estas organizaciones pueden ser vendedoras del servicio de software a clientes finales o estar dentro de otra empresa, creando el software que se usa en las operaciones diarias.

Mientras más rápido consigan la entrega, más rápido se obtienen también los beneficios e inician más oportunidades de desarrollo. Es lo que, hoy en día, se llama Agilidad y es un resultado que todas las organizaciones deben procurar.

Sin embargo, muchas de ellas descuidan factores importantes, que les impiden obtener los mejores resultados. Estas carencias se observan en sus prácticas de Ingeniería de Software. A continuación te presento cinco red flags en los grupos de desarrollo de software y las razones por las que detienen al equipo para lograr los resultados de elite:

El tiempo de desarrollo es muy largo

La mayor parte del tiempo se dedica a apagar fuegos y arreglar defectos

Moral de equipo baja

Pérdida de oportunidades para aprovechar tendencias tecnológicas y crear nuevos productos, servicios y negocios

No pueden crecer