Claudia Buengeler onderzocht de invloed van leiderschap, teamdiversiteit en hun samenspel op de effectiviteit van teams. Zij toont aan dat de effecten van leiderschap op de effectiviteit van teams afhankelijk zijn van de mate waarin het leiderschap de behoefte van teams binnen een bepaalde context vervult. Passende vormen van leiderschap kunnen tot betere prestaties van teams leiden. Haar resultaten laten zien dat er een wederkerige relatie is tussen leiderschap en teamdiversiteit: enerzijds kan leiderschap er toe bijdragen dat de mogelijkheden van diverse teams worden benut, anderzijds lijkt teamdiversiteit een positieve invloed te hebben op de effectiviteit van leiderschap.Spreker: C.B. Buengeler. Promotor: prof.dr. M. van Vugt, prof.dr. S. Voelpel, dr. A.C. Homan. Faculteit: Faculteit der Psychologie en Pedagogiek. Datum: 16-09-2013