December 11, 2019

ClickCast #028 – Podfazer – Processo Criativo

37 minutes

O que é criatividade?

Antes de partirmos para os passos e obstáculos do processo criativo em si, é preciso definir o conceito de criatividade. Criatividade nada mais é do que realizar algo original com um objetivo em mente. Por isso, a origem de todo processo criativo está na busca em solucionar um problema. E, seja dentro ou fora do ambiente de trabalho, 50% a 60% de seu tempo será dedicado a isso.

Ações que resultam no processo criativo:

Existem três ações que ao serem colocadas em prática, resultam no processo criativo, são elas:

Atenção: refere-se ao momento em que a pessoa enxerga um problema ou uma oportunidade;

Fuga: o indivíduo deixa de pensar apenas na realidade presente e abre a mente para novas conexões;

Movimento: a pessoa explora sua imaginação, gera novas ideias e faz conexões inéditas.

O PROCESSO CRIATIVO E SEUS PASSOS

Seus passos são:

1. PREPARAÇÃO

2. INCUBAÇÃO

3. ILUMINAÇÃO

4. IMPLEMENTAÇÃO

Como estimular a criatividade:

Leia mais e leia de tudo;

Faça algo novo todos os dias;

Realizar brainstorms;

Ir a centros criativos;

Ir em ambientes culturais;

Estimular o esforço;

Ter vontade de fazer algo inédito.

Os benefícios:

O processo criativo traz benefícios como:

Inspira tendências;

Gera soluções e inovações;

Resolve problemas;

Estimula a coragem e a ousadia;

Promove diferencial competitivo;

Facilita a comunicação;

Favorece o crescimento pessoal e profissional;

Fomenta a diversidade;

Supera limites;

Contribui para a construção de uma sociedade e de um mundo cada vez melhor.

Os obstáculos:

Falta de direcionamento: quando se tem o momento de iluminação, é preciso ter objetivos guiados. De preferência, escritos já com possíveis formas de como agir. A inovação surge quando se organizam esses insights de forma a solucionar problemas.

Medo de falhar: um grande obstáculo para criatividade é o medo de falhar. Quando se teme um resultado negativo, o processo criativo sofre, tornando-se ineficiente e, ironicamente, mais propenso às falhas que a pessoa teme que ocorram.

Medo de críticas: profissionais desejam ser aceitos pelos outros. Isso acaba gerando o medo em ter ideias rejeitadas e criticadas. Esse é um grande inimigo da criatividade, levando a escolhas que evitam a inovação, tentando se adequar a opções seguras e abaixo do esperado.

Manter-se na zona de conforto: O medo de tentar algo novo acaba limitando o profissional e afastando-o de ser parte de um processo de inovação pleno.

Passividade: o pensamento criativo exige proatividade. Ele precisa estar em um ambiente que desafie o comum, a rotina. Sem que haja um desafio ou algo que estimule o colaborador, não há como a criatividade ser desenvolvida. Por isso, é preciso que se estimule o cérebro constantemente com novas informações e ideias.

Tentar justificar tudo: racionalizar questões, em si, é algo que todos fazemos. Afinal, é preciso compreender e traduzir para nosso contexto tudo que ocorre. Porém, fazer com que toda decisão seja acompanhada de seu “porque” pode ser prejudicial. Ter uma justificativa pronta impede que o profissional possa melhorar criativamente em seu ambiente de trabalho.

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