Jak se řídí HR procesně, aneb Dagmařina práce. 

S Matthiasem jsme si tentokrát vyměnili role a tím, kdo interviewoval, byl Matthias a já jsem byla na straně "kandidáta". A to je pro mne docela netypické, jelikož se věnuji již přes 20 let HR (Human Resources), v češtině jsou to Lidské zdroje. 

A o čem jsme se bavili? Tak například o tom: 

- Jak a k čemu se ve firmě nastavují procesy

- Jak se dá navýšit hodnota společnosti 

- Co s toxickým zaměstnancem

- Jak funguje teamová dynamika 

- Je lepší chaos nebo disciplína

a jak název naší epizody napovídá, tak se také dozvíte, co dělat, když mám protivného šéfa. 

Tentokrát pouze v češtině. 

A já si dovolím tímto poděkovat skvělému Matthiasovi, který ne úplně jazykově jednoduché téma, vedl zábavně a bravurní češtinou. Skvělá práce!