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Episode 25 : La loi de l'adhésion

• Les news : Pourquoi votre année 2021 sera comme 2020 ?

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 Episode 24 : La loi du portrait 

• Les news : 3 Youtubeur décide de se déconnecter totalement pendant 3 jours : .https://youtu.be/lklpPvg_mak

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 Episode 23 : La loi de la délégation de pouvoir 

• Les news : Les effets positifs du confinements.

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 Episode 22 : La loi du cercle rapproché

• Les news : Quelques news sur le podcast et les raisons de cette longue absence.

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 Episode 21 : La loi du contact

• Les news : Quelques news sur le podcast et les choses qui vont arriver prochainement

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Episode 20 : La loi du Magnétisme

• Les news : Sortie du confinement, et pourquoi on n'a rien vue venir

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La video de Marketing Mania

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Episode 19 : La loi de l'intuition

• Le dossier de la semaine : Huitième loi du livre les 21 lois irréfutables du leadership, la loi de l'intuition dit : "Les leaders évaluent tout avec une tendance au leadership".

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Episode 18 : La loi du respect

• Dans la partie news je vous présente le podcast : Un jour j'ai accroché la Lune

En clair un bon leader suivra un leader qu'il considère comme étant plus fort que lui. Si vous prenez une échelle de valeur allant de 0 à 10, un leader qui est un 6 suivra un 7 ou un 8 très volontiers. Rare sont les cas où un leader supérieur en valeur suivra un leader inférieur. Cela peut se produire dans un cadre hiérarchique mais ne durera vraisemblablement pas très longtemps.

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Sixième loi du livre les 21 lois irréfutables du leadership, la loi du terrain ferme dit : "La confiance est le fondement du leadership".

Quand bien même cela peut sembler évident, il est tout de même important de le rappeler. En effet si le leader n'est pas en mesure d'avoir la confiance de son équipe il ne pourra pas les conduire vers un objectif commun.

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La loi de l'addition est la cinquième loi des 21 loi irréfutables du leadership. Elle s'évoque comme suit.: Les leaders ajoutent de la valeur ajoutée en se mettant au service des autres.

Dans la continuité des autres lois que je vous ai déjà présenté cette cinquième loi souligne le fait qu'en privilégiant de vous mettre aux services de vos collaborateurs votre leadership ne s'en trouvera que plus élevé. Plutôt qu'a essayer de vous enrichir de façon égoïste et j'entend par là pas uniquement de manière pécuniaire, mais également intellectuelle vous avez bien plus à gagner.

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