El Coaching Ontológico es una dinámica de transformación mediante la cual las

personas y organizaciones revisan, desarrollan y optimizan sus formas de actuar.

Es una disciplina que aporta una manera diferente de interpretar a los seres

humanos, su modo de relacionarse, de actuar y de alcanzar los objetivos que se

proponen para sí mismos, para sus empresas y para la sociedad.

Como siempre, andamos aprendiendo cosas nuevas y en esta ocasión platicamos

con Aracely Ballesteros y Gi Iriarte acerca del Coaching Ontológico, del que al

principio no entendíamos nada, pero ya en la conversación fueron aclarando

nuestras dudas.

Para empezar entendimos que es un proceso en el que cada persona va

encontrando la forma de interactuar de la mejor manera en su entorno y con sí

mismo. Es un aprendizaje transformacional y liberador de las creencias

condicionantes que nos limitan. Nos conecta con nuestros recursos y con nuestra

capacidad de intervenir, logrando mayor bienestar y efectividad en el logro de los

resultados que nos importan.

Genera nuevas ideas para crear nuevas posibilidades, para descubrir nuevos

significados, para inventar nuevos caminos, para encontrar nuevas conexiones, ya

sea en el nivel individual o en el social. Es poder "soltar" lo seguro-conocido, para

iniciar un "viaje" a la región de lo "aún no explorado".

Araceli Ballesteros Xicoténcatl, es la directora y fundadora de Instituto de Talento

Humano y Liderazgo en Playa del Carmen y es Psicoterapeuta y Coach

Ontológico, certificada por la Federación Latinoamericana de Coaches Ontológicos

y en compañía de Gisela Iriarte,encargada de ventas y promociones del instituto,

nos explicaron la importancia de tomar una certificación en el tema.

Es importante saber que no es un curso rápido, ya que se requiere de habilidades

que se van adquiriendo al conocerse a sí mismos, no importa que no seas un

psicoterapeuta profesional, pero sí serás capacitado para acompañar a las

personas a conocer sus propias habilidades y fortalezas.

La certificación en Coaching Ontológico funciona como facilitador de procesos de

aprendizaje donde las personas encuentran lo que tienen que hacer, sin presionar,

aconsejar, o recomendar, sino que ayuda a explorar y hacer preguntas para

desarrollar una nueva mirada que permita el descubrimiento de nuevas acciones y

posibilidades, y acompaña en el diseño de acciones que faciliten el acceso a los

resultados buscados.

 

¿Qué lograrás con el Coaching Ontológico? Primero conocer y reconocer tus

fortalezas y debilidades para ser una persona con equilibrio en el pensar, actuar y

ser. Con ello podrás tener mejores relaciones interpersonales y mejorar si así lo

deseas la relación de pareja, laboral, empresarial y cualquier relación que desees.

Al concentrarse en el ser, la persona se vuelve mucho más flexible para modificar

su hacer, y por ende su obtener. Igualmente, al concentrarse en sus valores

fundamentales, una organización se vuelve mucho más flexible para modificar sus

estrategias, y por ende sus resultados. Esta flexibilidad no es simplemente una

buena idea, en un mundo en permanente cambio es un requerimiento vital para la

supervivencia.

El Instituto de talento humano y liderazgo es un grupo de personas con talentos,

habilidades y experiencia en Coaching, Liderazgo, Inteligencia Emocional y

trabajo en equipo que ofrece capacitación a empresas, hoteles y asesorías

personalizadas.

Con herramientas prácticas y nuevos modelos de gestión en competencias de

comunicación, manejo de emociones, entrenamiento mental utilizando enfoques

desde la Psicología Positiva y Coaching Ontológico ofrecen atención

personalizada, y cursos y talleres grupales en los que puedes profesionalizar tus

talentos.

Puedes contactarlos en su página y redes sociales.

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